Cтраница 3
Дело заключается не в постановке контроля исполнения, а в исполнительности и добросовестности работников. Если они обладают этими качествами, то не нужно создавать никаких систем контроля исполнения. [31]
Главное в оценке людей - это их деловые качества, исполнительность. [32]
Соблюдение графика распределения времени руководителей воспитывает у сотрудников деловитость, исполнительность, чувство ответственности за порученное дело, сводит до минимума затраты рабочего времени на текущие дела и высвобождает время для нужной работы, дает возможность уделять больше внимания организации производства, совершенствованию управления производством, повышать свой политический и технический уровень. [33]
Во всех других случаях, особенно когда поджимают сроки, требует исполнительности. Часто использует метод волевого давления, но никогда не допускает окрика или оскорбления личного достоинства работников. Обид в коллективе не возникает, наоборот, все относятся друг к другу доброжелательно и уважительно, что в значительной мере - заслуга двух заместителей начальника отдела, которые являются чуткими и внимательными руководителями и имеют большой научный авторитет. [34]
Бывает, что работник, который по компетентности, деловитости, исполнительности превосходит всех остальных, не умеет вести себя с людьми: то он заносчив и груб, то подчас робок и склонен к ненужному самоуничижению. В итоге люди, которые с ним работают, испытывают дискомфорт. [35]
Оптимизация управления предполагает, что демократизм должен сочетаться с дисциплиной, исполнительностью и ответственностью, соотношение же единоначалия и коллегиальности не должно быть жесткой константой, определяться характером конкретной обстановки, в которой принимаются управленческие решения. Здесь мы вновь приходим к выводу, что полная алгоритмизация процессов управления невозможна. [36]
Предупреждаю, что работники военного дела Тулы обязаны проявлять величайшую энергию и исполнительность, чего я не вижу на деле. [37]
Чем эти три первых класса так хороши для людей с повышенным уровнем исполнительности. [38]
Кд принимают равным 0 2); Ки - групповая оценка показателей исполнительности. [39]
В корпоративных структурах доминирует лояльность по отношению к организации, приветствуются послушание и исполнительность, рождающие в конечном счете безответственность. [40]
Речь идет о выработке такого стиля работы, в котором органически сочетались бы исполнительность, дисциплинированность со смелой инициативой и предприимчивостью. [41]
Речь идет о выработке такого стиля работы, в котором органически сочетались бы исполнительность, дисциплинированность со смелой инициативой и предприимчивостью. [42]
Каждый из них в повседневной жизни своего предприятия должен оставаться образцом отчетности, исполнительности и ревности в труде. Партийные ячейки в производственных предприятиях, ни в коем случае не вмешиваясь в управление последними, следят за тем, чтобы распоряжения управления безусловно выполнялись, оказывают управлению и фабрично-заводским комитетам во всех их шагах, направленных к повышению производительности труда, полное содействие своим партийным авторитетом и влиянием, обращая особое внимание на усиление последнего во всей массе работающих. [43]
Речь идет о выработке такого стили работы, в котором органически сочетались бы исполнительность, дисциплинированность со смолой инициативой и предприимчивостью. [44]
Это трудный вопрос, и я должен сказать, чхо для решения его одной исполнительности мало, тут мало и человека героического, у которого, быть может, много прекрасных качеств, но который хорош на своем месте; тут надо уметь подойти к очень своеобразному вопросу. Троцкого; чем дольше он свои первоначальные тезисы переделывает, тем больше у него неверных положений. [45]