Cтраница 1
Действие Устава распространяется на перевозки грузов, пассажиров, багажа и почты по железным дорогам, входящим в общую сеть железных дорог СССР и открытым для общего пользования, в том числе на перевозки грузов по железнодорожным путям необщего пользования, примыкающим к общей сети. Устав предоставляет право Министерству путей сообщения утверждать и издавать Правила технической эксплуатации железных дорог СССР. [1]
Действие Устава не распространяется на работников заводов ( кроме заводов по ремонту подвижного состава), трестов, строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций ( кроме передвижных), лесозаготовительных предприятий, автотранспортных предприятий, баз и контор материально-технического обеспечения, предприятий и организаций рабочего снабжения, дистанций защитных лесонасаждений, дистанций зданий и сооружений, коммунально-бытовых предприятий и комендатур зданий, научно-исследовательских учреждений, нормативно-исследовательских бюро и станций, фабрик механизированного учета, проектных и конструкторских организаций, медико-санитарных учреждений, учеб ных заведений, домов техники и технических библиотек, педагогических кабинетов, культурно-просветительных и детских учреждений. [2]
Действие Устава железных дорог распространяется на перевозки по железным дорогам, входящим в общую сеть железных дорог СССР и открытым для общего пользования. Таким образом, если ст. 2 определяет круг лиц, для которых обязательны нормы УЖД при железнодорожных перевозках, то комментируемая статья определяет пространственные границы действия УЖД. Перевозки грузов, пассажиров, багажа и почты регулируются нормами УЖД при наличии одновременно двух условий: вхождение соответствующей железной дороги в общую сеть железных дорог СССР и открытие ее для общего пользования. [3]
Работники же, которые подпадают под действие уставов, несут дисциплинарную ответственность не по правилам внутреннего трудового распорядка, а по дисциплинарным уставам. [4]
Жалобы работников, на которых распространяется действие Устава о дисциплине работников железнодорожного транспорта, на неправильное наложение взыскания или превышение начальником предоставленных ему дисциплинарных прав разрешаются в административном порядке вышестоящим начальником. Обжалование не приостанавливает дисциплинарного взыскания. Вышестоящий начальник обязан не позднее чем через пять дней со дня получения жалобы, если при этом, не требуется дополнительной проверки, рассмотреть ее t ( вынести свое решение. [5]
Жалобы работников, на которых распространяется действие Устава о дисциплине работников железнодорожного транспорта, на неправильное наложение взыскания или превышение начальником предоставленных ему прав разрешаются в административном порядке вышестоящим начальником. Обжалование не приостанавливает дисциплинарного взыскания. Вышестоящий начальник обязан не позднее чем через 5 дней со дня получения жалобы, если при этом не требуется дополнительной проверки, рассмотреть ее и вынести свое решение. [6]
На работников, не подпадающих под действие уставов о дисциплине, полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка. [7]
Перечень категорий работников, на которых распространяется действие устава о дисциплине, указывается в самом уставе. [8]
Рабочие и служащие, на которых распространяется действие Устава о дисциплине работников железнодорожного транспорта, могут быть уволены за нарушения ПТЭ, угрожающие безопасности движения, или грубые нарушения в обслуживании пассажиров. Работник в этом случае увольняется также с согласия профсоюзного комитета, но по приказу начальника дороги или начальника отделения дороги. [9]
Рабочие и служащие, на которых распространяется действие Устава о дисциплине работников железнодорожного транспорта, могут быть уволены за нарушения ПТЭ, угрожающие безопасности движения, или грубые нарушения в обслуживании пассажиров. Работник в этом случае увольняется также с согласия профсоюзного комитета, но по приказу начальника дороги или начальника отделения дороги. [10]
Рабочие и служащие, на которых распространяется действие Устава о дисциплине работников железнодорожного транспорта, могут быть уволены за нарушения ПТЭ, угрожающие безопасности движения, или грубые нарушения в обслуживании пассажиров. Работник в этом случае увольняется также с согласия ФЗМК, но по приказу начальника дороги или начальника отделения дороги. [11]
Споры о наложении дисциплинарных взысканий на работников, подпадающих под действие уставов о дисциплине, не могут рассматриваться в комиссиях по трудовым спорам. [12]
Уставы о дисциплине перечисляют категории предприятий, учреждений и организаций, на работников которых распространяется действие устава. Уставы разграничивают всех работников на две группы в зависимости от тех мер дисциплинарных взысканий, которые могут налагаться на них. Одни меры взыскания могут налагаться на всех работников, подпадающих под действие Устава, другие меры взыскания могут налагаться только на категории работников, специфичные для данной отрасли хозяйства. [13]
Другие, крвм указанных в части первой настоящей статьи, яйца, на которых распространяется действие дисциплинарных уставов или специальных положений о дисциплине, в случаях, прямо предусмотренных ими, несут за совершение административных правонарушений дисциплинарную ответственность, а в остальных случаях - административную ответственность на общих основаниях. [14]
Другие, кроме указанных в части первой настоящей статьи, лица, на которых распространяется действие дисциплинарных уставов или специальных положений о дисциплине, в случаях, прямо предусмотренных ими, несут за совершение, административных правонарушений дисциплинарную ответственность, а в остальных случаях - административную ответственность на общих основаниях. [15]