Cтраница 2
Ненормированный рабочий день шоферов и конкретный размер доплаты им устанавливается руководителями автомобильных хозяйств по согласованию с областными ( городскими, краевыми) комитетами или Советами профсоюзов. [16]
Ненормированный рабочий день водителей м конкретный размер доплаты им устанавливаются руководителями автомобильных хозяйств по согласованию с областными ( городскими, краевыми) комитетами или советами профсоюзов. [17]
Ненормированный рабочий день шоферов и конкретный размер доплаты им устанавливается руководителями автомобильных хозяйств по согласованию с областными ( городскими, краевыми) комитетами или советами профсоюзов. [18]
Термин ненормированный рабочий день условен. Исходя из его буквального смысла, ненормированным можно было бы считать рабочий день, не ограниченный нормой рабочего времени, однако такой вывод противоречит социальному назначению и принципам трудового законодательства. В действительности труд работников с ненормированным рабочим днем нормируется как по объему, так и во времени. Во-первых, его продолжительность не может быть меньше общеустановленной. Во-вторых, трудовые обязанности лиц с ненормированным рабочим днем устанавливаются квалификационными справочниками должностей служащих и должностными инструкциями с учетом возможности выполнения этих обязанностей, как правило, в нормальное рабочее время. В-третьих, работа во внеурочное время допускается только в случаях, вызванных производственной необходимостью и лишь в отдельные дни, причем она должна относиться к кругу обязанностей работника. Наконец, работникам с ненормированным рабочим днем на общих основаниях предоставляется установленное время отдыха. [19]
Применение ненормированного рабочего дня в государственных учреждениях с нормированной заработной платой допускается в Отно-шении работников, занимающих должности, перечисленные в особых перечнях, издаваемых НКТ СССР и НКТ союзных республик по при надлежности. [20]
Доплата за ненормированный рабочий день водителям, работающим на легковых автомобилях, установлена от 15 до 25 % соответствующей части месячной тарифной ставки за отработанное время. [21]
Доплата за ненормированный рабочий день шоферам, работающим на легковых автомобилях, установлена от 15 до 25 % соответствующей части месячной тарифной ставки за отработанное время. [22]
Сотруднику устанавливается ненормированный рабочий день. [23]
Работнику устанавливается ненормированный рабочий день. [24]
Нельзя устанавливать ненормированный рабочий день рабочим, за исключением случаев, прямо предусмотренных в законе. Так, водителям легковых автомобилей ( кроме такси), а также автомобилей экспедиций и изыскательских партий на геологоразведочных, топографо-геодезических и изыскательских работах в полевых условиях может быть установлен ненормированный рабочий день. Водителям с ненормированным рабочим днем в порядке компенсации за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени предоставляется дополнительный отпуск и производится доплата от 15 до 25 % тарифной ставки за отработанное время. [25]
Работники, имеющие ненормированный рабочий день, получают дополнительный отпуск продолжительностью от 6 до 12 рабочих дней в качестве компенсации за работу сверх нормального рабочего времени и за повышенную нагрузку, интенсивность труда. Перечни должностей работников с ненормированным рабочим днем утверждаются министерствами и ведомствами СССР по согласованию с соответствующими ЦК профсоюзов, а для предприятий и учреждений республиканского и местного подчинения - Советами Министров союзных республик по согласованию с республиканскими советами профсоюзов. [26]
Главный психолог имеет ненормированный рабочий день. [27]
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день женщинам, имеющим детей и работающим неполное рабочее время, может предоставляться в том случае, если трудовым договором предусмотрена работа на условиях неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем. Продолжительность этого отпуска устанавливается администрацией по согласованию с МК профсоюза с учетом степени напряженности труда и занятости во внеурочное время. [28]
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день женщинам, имеющим детей и работающим неполное рабочее время, может предоставляться в том случае, если трудовым договором предусмотрена работа на условиях неполной рабочей недели, но с полным рабочим днем. Продолжительность этого отпуска устанавливается администрацией по согласованию с ФЗМК профсоюза с учетом степени напряженности труда и занятости во внеурочное время. [29]
Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день присоединяется к ежегодному основному отпуску по общим правилам. Работникам лесной промышленности и лесного хозяйства, а также инвалидам-слепым этот отпуск дается сверх удлиненного основного отпуска. [30]