Cтраница 1
Дженсена и Меклинга, то модель корпоративного управления должна быть построена таким образом, чтобы минимизировать агентские издержки. Реализация этих целей связана с механизмами контроля над деятельностью менеджмента - внутренними и внешними. К внутренним механизмам контроля относится совет директоров, который избирается акционерами. В свою очередь, он назначает исполнительный менеджмент корпорации, ему подотчетный. Совет директоров - это своего рода посредник между менеджментом и акционерами корпорации, регулирующий их отношения. [1]
Дженсена, к которым он прибегает с той же самой целью. [2]
Дженсена [1953] указывается, что лучшее совпадение с теорией было бы при использовании в качестве определяющей средней температуры между Тг и Т0, а не начальной, как это было сделано авторами при обработке данных по проскоку. [3]
Дженсену не вполне убедительными, но он полагает, что, вместе взятые, ни делают генетическую гипотезу вероятной. Так, Дженсеи утверждает, что показатели / Q аналогичны намерениям физических свойств, для которых генетическое объяснение различий неоспоримо. Например, о коэффициенте интеллекта ребенка можно начинать говорить в возрасте примерно четырех лет, и он становится достаточно постоянным около восьми лет. Так же обстоят дело, сообщает Дженсен своим читателям, и в отношении физического роста. Это значит, что до четырех лет нельзя достаточно точно предсказать, что сравнительно рослый ребенок будет высокого роста, когда станет взрослым. Но примерно к восьми годам ранговый порядок роста детей достаточно хорошо устанавливается. [4]
Согласно данным Дженсена брОлМИрование ртутноорганических соединений в полярных растворителях протекает по механизму электро-фильного замещения 5Ег с почти полным сохранением конфигурации, в неполярных же растворителях оно идет по радикальному механизму, при этом образуется смесь диастереомеров, в которых преобладают соединения с сохраненной конфигурацией. Полное сохранение конфигурации отмечается при бромировании в пиридине. Что касается стереохимии хлорирования ртутноорганических соединений, то она не была изучена. [5]
Эта гипотеза приводит Дженсена к очень широкому обсуждению, в центре которого находятся два главных вопроса: 1) интеллектуальные тесты как надежное средство измерения интеллекта и 2) методы оценки наследуемости / Q. Наследуемость / Q определяется тем; в какой степени различия в его показателях обусловлены генетическими причинами. Дженсен утверждает, что коэффициент интеллекта на 80 % обусловлен генетическими причинами и только на 20 % - факторами среды. С академической уклончивостью он заключает, что различные показатели / Q у черных и белых, вероятно, должны быть отнесены на счет генетических причин. [6]
Различия в показателях IQ у разных рас и социальных классов побуждают Дженсена исследовать причины этих различий. [7]
Сумма баллов, полученная в результате опроса членов группы, показывает уровень ее развития по модели Такмана и Дженсена. [8]
Мы надеемся, что нам удалось показать по крайней мере, что этот термин неприменим и к эмпирическим исследованиям самого Дженсена. [9]
Были предложены многие гипотетические механизмы действия этилена. Дженсена относительно связи между ауксинами и этиленом. Ни одно из всех многочисленных изменений, которые происходят в созревающем плоде, не удалось пока связать непосредственно с действием этилена. Высказывались предположения, что этилен действует непосредственно на ферменты, что он является коферментом или что он играет роль разобщающего агента, нарушающего сопряженность процессов окисления и фосфорилирова-ния. [10]
Эффективность инвестиций часто оценивается с точки зрения дисперсии доходов. Коэффициенты Шарпа, Трейнора, Дженсена, Вами и так далее, пытаются соотнести эффективность инвестирования с дисперсией. Среднее геометрическое можно рассматривать как одну из таких величин. Однако в отличие от других коэффициентов среднее геометрическое измеряет эффективность инвестирования по отношению к дисперсии в той же математической форме, в которой задается баланс вашего счета. [11]
В соответствии с моделью Такмана и Дженсена руководство и заинтересованные лица в организации могут определить, какой стадии развития достигла рабочая группа. Используя ответы членов группы на специально разработанные вопросы, они проводят оценку деятельности группы в двух направлениях. [12]
Денежно-взвешенная и взвешенная по времени доходность инвестиций. Методы и меры оценки Трейнора, Дженсена, Шарпа. [13]
Наиболее известным является тест Блэка, Дженсена и Шоулса ( Black, Jensen, Scholes, 1972), который стал стандартом для тестов теории рынка капиталов. Эти авторы конструировали портфели с различными уровнями бета, чтобы разобраться в том, может ли быть подтвержден эмпирически компромисс между риском и прибылью, описываемый САРМ. В частности, они сравнили форму реализации SML ( линии рынка ценных бумаг) с тем, что было предсказано теорией. SML ( рис. 2.3) показывает зависимость ожидаемой прибыли от бета ценной бумаги. Поскольку, согласно САРМ, инвесторы не компенсируются в отношении нерыночного риска, все ценные бумаги должны лежать на SML. SML ргг лтттггтя, кохирая Ctpei начали на ис рискивой ставке процента и проходит через точку, соответствующую рыночному портфелю. В своем исследовании Блэк, Дженсен и Шоулс использовали реальные прибыли, а не ожидаемые - чтобы удостовериться, действительно ли реализованная SML Совпадает с теорией. [14]
Чтобы понять, являются ли / Q-тесты неадекватными, или смещенными, нужно прежде всего определить, что имеется в виду под смещением. Дженсен предложил чисто объективное, то есть статистическое определение этого понятия. По Дженсену, существуют два основных типа смещения в статистическом смысле. [15]