Cтраница 2
Поэтому мы начнем именно с этих теорий. Все теории ВИО, в большей или меньшей степени выросшие из работ Курта Левина, уходят своими корнями в исследования Мак-Клелан - да, Аткинсона и некоторых других авторов, занимавшихся мотивацией достижения [ 6J, в работу Рума по мотивации трудовой деятельности [70] и исследования процесса принятия решения, которые привели к развитию модели субъективной ожидаемой полезности. [16]
В условиях возрастающего темпа научно-технического прогресса специалисты, принимающие хозяйственные, управленческие решения, все чаще встречаются с проблемами выбора, требующими специальных подходов, системного анализа. Комплекс методов, используемых с целью выбора рациональной альтернативы, разрабатывается теорией принятия решений, - сравнительно молодая наука. Ее основы были заложены в период второй мировой войны. С этого времени исследование процессов принятия решений быстро развивалось в двух направлениях - собственно теория принятия решений, направленная на получение рациональных решений и выбор оптимальных альтернатив, и поведенческая теория принятия решений, представляющая собой анализ психологии лиц, принимающих личностные и организационные решения. [17]
Второй аспект исследования касается теоретико-познавательного анализа интегрального человеко-машинного интеллекта и связанных с ним проблем развития как человеческого мышления, так и машинного ( искусственного) интеллекта. Работы этого направления выходят за рамки собственно инженерно-психологических исследований, но тем не менее тесно связаны с ними и в ряде случаев могут влиять на постановку их и решение. Эта связанность проявляется в нескольких направлениях. Теоретические работы по искусственному интеллекту неотделимы от исследований процессов принятия решений оператором и в этом отношении непосредственно затрагивают целый ряд инженерно-психологических вопросов, связанных с созданием АСУ. [18]