Cтраница 2
Показатели валовой ( товарной) продукции очень важны, но исчисление производительности труда, как и объема производства, на основе этих показателей имеет тот недостаток, что порождает заинтересованность в производстве материалоемкой продукции, что создает иногда противоречия между интересами народного хозяйства и отдельными предприятиями. Показатель производительности труда, исчисленный по валовой ( товарной) продукции, отражает реальные затраты труда в отраслях со стабильной номенклатурой продукции и устойчивыми, неизменными связями предприятия по линии кооперации. [16]
На анализируемом предприятии показателем, используемым для корректировки ( как и для исчисления производительности труда), является объем валовой продукции. [17]
Сведения об отработанных человеко-днях или человеко-часах используются для начисления заработной платы и исчисления производительности труда. [18]
В последующие годы дальнейшего распространения показатель не получил, применяется главным образом для внутризаводского планирования и исчисления производительности труда. [19]
На предприятиях в качестве единицы рабочего времени, применяемой в планировании, учете и отчетности предприятия для исчисления производительности труда используют человеко-час, человеко-день, а также определяют среднемесячную и среднегодовую производительность на одного рабочего и одного производственного работника. [20]
Фактические затраты заработной платы на рубль продукции определяются путем деления фактического фонда заработной платы на объем фактически произведенной продукции, принятой для исчисления производительности труда. [21]
Нормативная чистая продукция, тыс. руб. Товарная продукция в сопоставимых ценах предприятий, тыс. руб. Среднесписочная численность промышленно-про-изводственного персонала, принятая для исчисления производительности труда, чел. [22]
Фактические затраты заработной платы на рубль продукции определяются путем деления фактического фонда заработной платы на объем фактически произведенной продукции, принятой для исчисления производительности труда. [23]
Фонд заработной платы предприятия образуется по нормативу к чистой продукции или другим измерителям продукции ( работ, услуг), устанавливаемым министерством ( ведомством) для исчисления производительности труда. [24]
Общий фонд заработной платы образуется по нормативу к чистой продукции или другим измерителям продукции ( работ, услуг), устанавливаемым министерством ( ведомством) для исчисления производительности труда. [25]
Фонд заработной платы предприятия образуется по нормативу к чистой продукции или другим измерителям продукции ( работ, услуг), устанавливаемым министерством ( ведомством) для исчисления производительности труда. [26]
Анализу подлежит общий плановый фонд заработной платы, который образуется по нормативу к чистой продукции или другим измерителям продукции ( работ, услуг), устанавливаемым министерством ( ведомством) для исчисления производительности труда. [27]
С учетом опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы величина фонда заработной платы в расчете на рубль нормативной чистой продукции ( или другого показателя, принятого при исчислении производительности труда) должна снижаться по сравнению с соответствующими данными за предыдущие периоды. [28]
Общий фонд заработной платы может рассчитываться по нормативу, определяемому по отношению к чистой продукции или к другим измерителям продукции ( работ, услуг), установленным министерством ( ведомством) для исчисления производительности труда. [29]
Поскольку себестоимость нефти, являющаяся выразителем эффективности эксплоатационных затрат, непосредственно связана со временем разработки, мы для расчетов должны использовать те же данные по объему работ, меняющиеся со временем, что и при исчислении производительности труда. [30]