Калькуляция - затрата - труд
Cтраница 2
Аккордная и сдельно-премиальная система оплаты труда успешно применяются там, где своевременно разрабатываются и широко используются калькуляции затрат труда и заработной платы, которые способствуют внедрению передовых форм и методов труда, созданию комплексных и хозрасчетных бригад, сокращению числа нарядов и более правильному использованию фондов заработной платы. [16]
Аккордная и сдельно-премиальная системы оплаты труда успешно применяются там, где своевременно разрабатываются и широко используются калькуляции затрат труда и заработной платы, которые способствуют внедрению передовых форм и методов труда, созданию комплексных и хозрасчетных бригад, сокращению количества нарядов и более правильному использованию фондов заработной платы. [17]
Нормативное время, полагающееся на выполнение аккордного задания, а также сумма заработной платы определяются на основе калькуляций затрат труда и заработной платы, составленных по действующим нормам и расценкам. [18]
Нормативное время, полагающееся на выполнение аккородного задания, а также сумма заработной платы; определяются на основе калькуляций затрат труда и заработной платы, составленных по действующи нормам и расценкам. [19]
Нормативное время, полагающееся на выполнение аккордного задания, а также сумма заработной платы, определяются на основе калькуляций затрат труда и заработной платы, составленных по действующим нормам и расценкам. [20]
Наряд выписывает мастер или производитель работ, непосредственно осуществляющие техническое руководство работами, на основании действующих норм и расценок или утвержденных калькуляций затрат труда и заработной платы. Все выписанные наряды до выдачи рабочим регистрирует мастер или производитель работ в реестр выдачи нарядов, нумеруя их порядковыми номерами по каждому объекту в отдельности. Наряды выдаются бригадирам ( звеньевым, рабочим) только под расписку в реестре. [21]
Подсистема технологической подготовки производства ( ТПП) получила свое развитие в настоящее время только в части обработки информации по труду и заработной плате, что позволяет автоматизировать процесс получения калькуляций затрат труда и заработной платы, гарантирует строгое соответствие в калькуляции объемов и состава работ по смете, снижает затраты труда нормировщиков, позволяет охватить калькулированием весь объем работ монтажного управления. [22]
Излагаются основные теоретические и методические положения по нормированию труда рабочих в строительстве 1 порядок разработки сборников производственных норм всех категорий; методы определения экономической эффективности нормирования труда; порядок внедрения новых и пересмотренных норм труда, разработки калькуляций затрат труда и заработной платы и др. В приложениях даны примеры практической реализации каждого методического положения. [23]
Объем и содержание проекта производства электромонтажных работ определены нормалью, в соответствии с которой ППР состоит из справочника-путеводителя, раздела по организации и технологии производства электромонтажных работ на объекте, раздела по материально-техническому обеспечению задания мастерским электромонтажных заготовок, а также из калькуляций затрат труда и заработной платы. [24]
Для передачи объекта на подряд строительно-монтажная организация должна разработать производственные нормы расхода материалов и планово-расчетные цены на монтажные материалы, конструкции, изделия, работу механизмов и машин; годовые планы работы бригад, графики производства работ и поставки на объекты основных материалов, конструкций, изделий, оборудования, приборов, калькуляции затрат труда и заработной платы и расчетную стоимость поручаемых бригаде работ, а также обеспечить пообъектно или поэтапно для каждой подрядной бригады раздельный учет трудовых, материально-технических и других затрат. [25]
Аккордная система применяется, когда оплата труда осуществляется не за операцию или единицу работ, а за конечный измеритель организационно-технического комплекса - один этаж кладки или монтажа здания, одна секция или один подъезд при отделочных или специальных работах. Для этого составляются калькуляции затрат труда и заработной платы на комплекс работ. [26]
ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОЧИХ И ФОНД ИХ ОПЛАТЫ - показатель, который разрабатывается исходя из планируемых на текущий период объемов подрядных работ, прогрессивных норм затрат труда и заработной платы. При этом могут составляться калькуляции затрат труда и заработной платы на комплексы строительно-монтажных работ и на типовые объекты строительства. В калькуляциях предусматривается выполнение всего комплекса основных и сопутствующих им строительно-монтажных работ, включая устройство и разборку подмостей, доставку материалов к рабочим местам и в необходимых случаях затраты труда и заработной платы машинистов и других рабочих, обслуживающих строительные машины. В калькуляциях учитываются также отдельные работы, выполняемые за счет накладных расходов. [27]
Для разработки элементных сметных норм на строительные конструкции и работы составляется рабочая программа, подбираются технические условия и правила производства работ по возведению соответствующих зданий и сооружений, определяются исходные условия для образования сметных норм, разрабатываются технологические карты по возведению конструкций и производству работ. Завершающим этапом работ является составление калькуляций затрат труда, заработной платы, машинного времени строительных машин, расхода материалов, изделий и конструкций на соответствующий измеритель сметной нормы. На основании калькуляции составляют параграф сметной нормы. [28]
Важнейшим показателем этого плана является повышение производительности труда, к-рое планируется па основе мероприятий, предусмотренных в плане технического развития. При расчете численности рабочих и фондов зарплаты используются комплексные калькуляции затрат труда и зарплаты. [29]
 |
Рекомендуемый состав бригады по монтажу систем вентиляции. [30] |
Страницы: 1 2 3