Cтраница 3
Мы, товарищи, в партийных комитетах должны хорошо попинать, что на кадры, которые придут в ходе отчетно-выборных кампаний к руководству, ляжет серьезная ответственность. Им предстоит возглавить весьма сложную работу по претворению в жизнь напряженных планов экономического, социального и духовного прогресса в двенадцатой и последующих пятилетках. Вот сообразно этому и надо подбирать и расставлять работников. Каждый должен хорошо знать не только то, что нужно делать, но и как это сделать, уметь вовремя реализовать на практике политику нашей партии. [31]
Обязать ЦК компартий союзных республик, крайкомы, обкомы, окружкомы, горкомы и райкомы партии, первичные партийные организации тщательно подготовиться к отчетно-выборной кампании, провести ее на высоком идейно-политическом и организационном уровне, под знаком повышения роли партии как поли тического авангарда народа, мобилизации коммунистов на осуществление коренных преобразований во всех сферах общества, уско рение социально-экономического развития страны. [32]
Пленум ЦК КПСС считает необходимым ввести в действие принятое XIX Всесоюзной партийной конференцией положение об ограничении пребывания на одной и той же выборной должности в партийных органах двумя пятилетними сроками, начав отсчет сроков с предстоящей отчетно-выборной кампании. [33]
ЦК компартий союзных республик, крайкомам и обкомам партии больше уделять внимания деятельности научно-технических обществ и их организаций, всемерно способствовать усилению их роли в воспитании у советских ученых и специалистов чувства ответственности за прогресс отечественной науки и техники, нетерпимости к техническому консерватизму и застою, в повышении научно-технических и экономических знаний инженерно-технических работников, рабочих и служащих, оказать практическое содействие организациям научно-технических обществ в проведении отчетно-выборной кампании. [34]
Важно так провести выборы в руководящие партийные органы, чтобы в них вошли по-настоящему деятельные, инициативные, авторитетные люди, способные не на словах, а на деле двигать перестройку вперед, умело вести работу в массах, добиваться реальных практических результатов. Отчетно-выборную кампанию следует использовать для пополнения состава партийных кадров новыми свежими силами, для укрепления различных звеньев партийного руководства политически зрелыми, компетентными работниками, обладающими высокими моральными качествами. [35]
Совершенствуя систему управления народным хозяйством, мы должны одновременно думать и о том, чтобы и формы, и методы работы партийных комитетов, в целом всей партии были созвучны времени. В ходе отчетно-выборной кампании надо позаботиться о формировании выборного актива, об укреплении партийных участков инициативными, энергичными руководителями. Установки на этот счет со всей определенностью высказаны и одобрены апрельским Пленумом Центрального Комитета, и надо твердо их проводить в жизнь. [36]
Важнейшей гарантией от застоя в кадровом корпусе партии призвано стать ограничение сроков пребывания на выборных должностях. Конференция считает целесообразным, начиная с предстоящей отчетно-выборной кампании в КПСС, ввести в действие следующее правило: все члены бюро и секретари партийных комитетов, включая членов Политбюро ЦК КПСС и Генерального секретаря ЦК КПСС, могут избираться на ту же должность не более чем на два срока подряд. [37]
Важно добиться, чтобы подготовка п проведение отчетно-выборной кампании способствовали дальнейшему улучшению работы комсомола, повышению активности, дисциплины и организованности членов ВЛКСМ, укреплению всех звеньев Союза молодежи. Отчеты и выборы должны стать взыскательным смотром выполнения первичными, районными, городскими, областными, краевыми, республиканскими комсомольскими организациями выдвинутых XXVI съездом КПСС задач, советов п указаний товарища Л. И. Брежнева но вопросам коммунистическою воспитания подрастающего поколения. [38]
Но необходимость перестройки осознана далеко не всеми и далеко не везде. Еще немало организаций, и это тоже подтвердила отчетно-выборная кампания, где пока не чувствуется должного настроя на серьезный, самокритичный анализ, на извлечение практических выводов. Сказываются приверженность к старому, отсутствие чувства времени, тяга к заорганизованности, привычка говорить обтекаемо, боязнь раскрыть истинное положение дел. [39]
Но необходимость перестройки осознана далеко не всеми и далеко не везде. Еще немало организаций, и это тоже подтвердила отчетно-выборная кампания, где пока не чувствуется должного настроя на серьезный, самокритичный анализ, на извлечение практических выводов. Сказываются приверженность к старому, отсутствие чувства времени, тяга к заорганизованно-сти, привычка говорить обтекаемо, боязнь раскрыть истинное положение дел. [40]
Подчеркивалось, что в ходе подготовки и проведения отчетно-выборной кампании сделан значительный шаг в реализации решений XIX партконференции о демократизации партийной работы, укреплении ее связи с жизнью, утверждении в ней приоритета политических методов. Отчеты и выборы с новой силой подтвердили решимость коммунистов твердо вести начатую линию на революционное преобразование общества, быть надежной опорой ЦК КПСС в его новаторской деятельности. [41]
Поручить Секретариату ЦК разработать комплексный план действий навстречу XXVIII съезду КПСС, включающий всю сумму политических, социально-экономических, организационных и идеологических мероприятий, которые необходимо осуществить в центре и на местах. В ближайшее время внести предложения о сроках проведения предсъездовской отчетно-выборной кампании, норме представительства и порядке избрания делегатов съезда, имея в виду, что они должны быть рассмотрены на Пленуме ЦК КПСС. [42]
Именно этим и вызвано решение Политбюро о проведении настоящего совещания в преддверии XXVI7 въезда КПСС. Проблемы ускорения научно-технического прогресса должны быть поставлены в центр предсъездовской отчетно-выборной кампании, всей политической, организаторской и воспитательной работы партии. К ним нужно приковать внимание государственных, хозяйственных органов, всего народа. [43]