Cтраница 2
Мэри Бет Камински - молодая женщина в начале своей профессиональной карьеры, которой удалось собрать крупный инвестиционный портфель. Основная часть ее вложений сделана в привилегированные акции, и она не хотела бы изменять этому принципу. Госпожа Камински рассматривает возможность приобретения за 4800 долл. [16]
Излишне для Вас, избравших себе жизненный путь и профессиональную карьеру в нефтегазовых отраслях промышленности, подробно говорить о месте и роли, которую играют нефть и газ в нашей жизни. Незаменимость их как энергоносителей, на которые ориентированы практически все виды современного наземного, водного, воздушного и космического транспорта, ценность их в качестве уникального и наиболее эффективного в производстве многих жизненно важных материалов химического сырья, сделали этот вид полезных ископаемых одним из самых существенных факторов геополитики, культуры, социальной сферы, экологической безопасности человечества. [17]
Излишне для Вас, избравших себе жизненный путь и профессиональную карьеру в нефтегазовых отраслях промышленности, подробно говорить о месте и роли, которую играют нефть и газ в нашей жизни. Незаменимость их как энергоносителей, на которые ориентированы практически все виды современного наземного, водного, воздушного и космического транспорта, ценность их в качестве уникального и наиболее эффективного в производстве многих жизненно важных материалов химического сырья сделали этот вид полезных ископаемых одним из самых существенных факторов геополитики, культуры, социальной сферы, экологической безопасности человечества. [18]
Эффективное управление профессионалами начинается с понимания решающих характеристик четырех стадий профессиональной карьеры. В то же время профессиональные работники могут избежать многих разочарований и затруднений, если они так же больше будут понимать этапы своей карьеры. [19]
На основе ценностного восприятия прежней работы в плане раскрытия способностей и профессиональной карьеры ( 31 8 %) формируется стратегия поведения, которое можно назвать профессиональным. Большинство носителей данного типа поведения ( 2 / 3) проходят переобучение под давлением обстоятельств. До половины из них ищут работу только по специальности, 1 / 4 - любую работу, 1 / 3 - учатся на курсах. Большинство не соглашаются ни на какую работу с более низкой оплатой, чем прежняя, из соображения самоуважения и прежнего профессионального статуса. Что же касается личных перспектив относительно трудоустройства, то они в полтора раза меньше, чем у первой категории индивидов, а сроки трудоустройства - длиннее. [20]
Из всех проектов, над которыми вы когда-либо работали на протяжении вашей профессиональной карьеры, какой лучше всего демонстрирует ваши лидерские качества. Как часто у вас появляется возможность выступать на работе лидером. В чем состоит разница между лидерством и руководством и какое из этих понятий лучше характеризует ваш подход к делу. [21]
С одной стороны, молодежь представляет собой сейчас наиболее перспективную возрастную категорию в плане осуществления социальной и профессиональной карьеры. С другой стороны, из-за сильного социального, материального, территориального неравенства возможностей получения образования и самореализации такие перспективы имеют далеко не все молодые люди. [22]
За правильность введенных в ИСУ записей, как и за законность самого договора, нотариус отвечает собственной профессиональной карьерой. [23]
Профессиональный аналитик должен выбрать один из двух подходов, и это решение имеет жизненную важность для всей профессиональной карьеры. Мы настойчиво рекомендуем долгосрочный стоимостной подход, как более основательный и перспективный. [24]
Наряду с достаточным количеством людей, наслаждающихся высокими жизненными стандартами, существует еще большее число тех, кто не удовлетворен профессиональной карьерой и страдает материально. Наблюдая современные тенденции в обществе, мы сталкиваемся с тем фактом, что количество безработных и бездомных постоянно возрастает, равно как и живущих на правительственные дотации, едва сводящих концы с концами. Увеличивается количество людей, впавших в отчаяние среди разбитых надежд и несбывшихся чаяний и желаний. Причинами всего этого являются архаичные методы системы образования, которые словно раковая опухоль расползаются на обширной территории благодатного человеческого потенциала. [25]
Как известно, понятие профессиональная ориентация включает в себя деятельность особых специалистов-профконсультантов, психологов, которые осуществляют профессиональную и социальную адаптацию, прогнозирование профессиональной карьеры, информирование о профессиях и рынке труда. [26]
Конечно, английские специалисты описали некий усредненный путь работника ( прежде всего менеджера), однако и в таком варианте эти исследования весьма ценны, так как результаты их служат полезным ориентиром при анализе профессиональной карьеры и выборе соответствующих стимулов к эффективной трудовой деятельности. [27]
Взаимоотношения между старением и работой охватывают широкий круг ситуаций, которые могут быть рассмотрены с двух точек зрения: с одной стороны, работа кажется трансформационным фактором для рабочего в течение всей его или ее активной жизни, при этом трансформация может быть либо негативной ( например, износ, ухудшение способностей, заболевания или несчастные случаи), либо положительной ( например, приобретение знаний и опыта); с другой стороны, работа вскрывает изменения, связанные с возрастом, и это приводит к изолированности и даже исключению из производственной системы более старших работников, к которым предъявляются такие требования, которые слишком велики для их ухудшающихся способностей, или, наоборот, позволяют им добиться успеха в профессиональной карьере, если содержание работы такого, что многое зависит от опыта. [28]
Профессиональная карьера характеризует уровень развития и степень реализации профессиональных способностей человека, качественное состояние его профессионального опыта. Профессиональная карьера должна служить основой его должностной карьеры. [29]
Его профессиональная карьера для кафедры уникальна. [30]