Cтраница 3
Данное сравнение ярко свидетельствует о радикальных изменениях в категорировании предприятий и их структурных подразделений. [31]
Нужно отметить, что численность работающих выведена из показателей категорирования. Выпуск же продукции на уровне мировых стандартов при отнесении предприятий к группам по оплате труда руководящих работников учитывается в качестве одного из важнейших показателей. В результате, например, в машиностроении руководители многих предприятий, отнесенных по объему производства к III или IV группе, при превышении на 25 % доли продукции высшей категории качества по сравнению со средней по подотрасли могут претендовать на оплату на одну группу выше. И наоборот, при снижении этой доли на 25 % группа по оплате труда может быть снижена. [32]
Отдельно следует остановиться на том, как был решен вопрос категорирования работников аппаратов главных территориальных управлений. [33]
Особый принцип построения самой системы электроснабжения, основанной на ЯЧЭЛ: категорирование потребителей локальных систем по надежности и качеству электроэнергии и обеспечение надежности электроснабжения потребителей за счет установки аккумуляторов энергии и средств повышения качества, принадлежащих потребителю; релейная защита и автоматика, обеспечивающая в том числе возможность работы локальных систем автономно и параллельно с централизованной системой; выбор источников питания; выбор электрооборудования; компенсация реактивной мощности; система учета и контроля потребления электроэнергии. [34]
В табл. 8 - 11 приведено сравнение четырехзначной и трехзначной систем категорирования смесей. [35]
Главное назначение этой системы состоит в получении исходных данных для классификации ( категорирования) производств во взрывной, взрыво-пожарной и пожарной опасности и разработке необходимых пожаро-профилактических мероприятий. В системе описаны параметры, необходимые для оценки пожарной опасности веществ и материалов, указаны области применения каждого параметра и рекомендуемые методы его определения, даны рекомендации по практическому использованию параметров пожарной опасности в проектной работе и при эксплуатации производств. [36]
В указанных нормах приводится метод расчета избыточного давления и необходимые данные для категорирования помещений и зданий. [37]
По значениям относительных энергетических потенциалов Qe и приведенной массе парогазовой среды т осуществляется категорирование технологических блоков. [38]
В Квалификационном справочнике для специалистов, к числу которых относятся инженерно-технические работники, предусмотрено внутрмдолжност-ное категорирование по оплате труда, позволяющее дифференцировать оклады в зависимости от конкретного вклада работника, его квалификации и производственного опыта. Квалификационная категория специалиста устанавливается в пределах одной и той же должности. [39]
МВТ и минимальной энергией поджигания Ет - п, которую было предложено использовать для целей категорирования. Большая исследовательская работа, выполненная в ВостНИИ, позволила уточнить значения МВТ и Emin для целого ряда смесей. [40]
В работах Сибтехэнерго ( Э.Л. Юдкин) также приводятся мероприятия, направленные на достижение надежности системы: категорирование потребителей, их укрупнение, а также создание системы диспетчеризации укрупненных потребителей. [41]
В пособии рассматривается широкий спектр вопросов - понятийно-терминологический аппарат, состав и содержание конкретных процедур экоаудита, категорирование опасности деятельности предприятий в контексте выработки рекомендаций по установлению обязательности экоаудита, оценка соответствия деятельности и природопользования аудируемого предприятия требованиям правового режима зон со специальным статусом, особенности правового регулирования обеспечения техногенной безопасности и экологической безопасности, правовое регулирование в области информационного обеспечения экологического аудирования, нормы законодательства об охране сведений, составляющих государственную, военную, служебную, коммерческую, налоговую тайну. [42]
В целях повышения престижа инженерного труда должностные оклады специалистов увеличиваются в большей степени, чем тарифные ставки рабочих, вводится категорирование специалистов. Совершенствуется порядок компенсационных доплат за работу в неблагоприятных условиях труда, существенно расширяются права предприятий в этой области. Введение новых тарифных ставок и должностных окладов обеспечивает высокий эффект там, где предприятия и трудовые коллективы творчески используют те широкие права в области организации заработной платы, которые им предоставлены, на деле развивают инициативу и самостоятельность, внедряют прогрессивные формы организации и оплаты труда. [43]
Для повышения заработной платы все территориальные управления имели равные исходные условия: единую систему тарифных ставок и должностных окладов, категорирование предприятий в зависимости от объема выполняемых работ, одинаковый для всех приростной норматив фонда заработной платы - в копейках на рубль прироста дохода. [44]
Проблемы моноторинга окружающей среды сами по себе представляют самостоятельную проблему, где мониторинг источников выброса имеет существенное значение при их инвентаризации и категорировании. [45]