Категория - тяжесть - труд
Cтраница 1
Категория тяжести труда определяется на основе приведенной ниже интегральной балльной оценки условий труда. [1]
Категория тяжести труда определяется на основе интегральной оценки условий труда с помощью баллов. При этом каждый элемент по таблице критериев получает количественную оценку от 1 до 6 баллов. При определении интегрального показателя в расчет принимаются биологически значимые элементы условий труда, вызывающие пограничные и патологические изменения в реакции и организме работающего. [2]
Оценка категории тяжести труда в соответствии с мсдико-физиологическоп классификацией требует проведения физиологических, психологических, медицинских и технико-экономических исследований на каждом рабочем месте, что практически нереально. Разработана таблица критериев для оценки пр - г-водствснных факторов vT iO tiiiJ труда. [3]
Определив категорию тяжести труда до и после осуществления мероприятий, по вышеприведенным данным в табл. 2.16 и 2.17 и. [4]
Затем определяются категории тяжести труда до и после осуществления мероприятий по улучшению условий груда. При определении тяжести труда после осуществления мероприятий н расчет принимаются не только изменившиеся элементы, по также неблагоприятные элементы, которые не удалось изменить. [5]
Интегральный показатель категории тяжести труда Ит, устанавливаемый по элементам условий труда, не должен быть меньше определяющего ( ведущего, имеющего наибольший балл) элемента условий труда Коп. [6]
Требуется установить категорию тяжести труда. [7]
 |
Данные для расчета интегральной оценки тяжести труда. [8] |
Рассмотрим порядок определения категории тяжести труда. На рабочем месте оператора выделено четыре фактора условий труда, имеющих оценки соответственно 3, 4, 5 и 6 баллов. [9]
Таким образом, отличительным признаком первых двух категорий тяжести труда является физиологическая и экономическая оптимальность большой функциональной системы человек - - производственная среда при достижении запланированного полезного результата. Соответствующие этим категориям тяжести условия труда могут быть своего рода эталоном при разработке мероприятий по их улучшению как на стадии проектирования новых производственных объектов, так и на действующих предприятиях. [10]
В рассмотренном примере этот фактор на формирование категории тяжести труда существенно не влияет. В равной мере это относится и к длительности сосредоточенного наблюдения. [11]
В табл. 13 показано повышение работоспособности при изменении категории тяжести труда и возможный прирост его производительности в связи с этим повышением. [12]
Размер доплат, получаемых рабочими предприятий машиностроения, зависят от категории тяжести труда на конкретном рабочем месте и составляет 4 - 24 % тарифной ставки рабочего. [13]
СКОР позволяет определить нормативные значения психофизиологических факторов, влияющих на категорию тяжести труда. [14]
 |
Определение интегральной оценки категории тяжести груда в зависимости от условий труда, в баллах. И13 Хц X. [15] |
Страницы: 1 2 3