Cтраница 3
По своему биологическому значению для opi анизма человека все конкретные и частные его функциональные состоянии могут быть отнесены к одному из трех существующих классов: нормальному, пограничному ( переходному между нормой и патолог пей) или патологическому. Соответственно определены классы тяжести труда, в которых выделено шесть более точных категорий тяжести груда. Все элементы условии труда также распределены на шесть групп соответственно категориям тяжести труда. [31]
Требуется оценить ( фактическое состояние условий труди па рабочих местах для оплати ча вредность н установить категорию тяжести труда. [32]
Поэтому, с одной стороны, по уровню условий труда ( их количественной оценке) можно получить правильное представление о категориях тяжести труда, а с другой стороны, установление тяжести труда, позволяет с достаточной точностью судить об уровне условий труда на рабочем месте. Так как изучение элементов условий труда представляет собой значительно более простую и доступную задачу, то в производственной практике целесообразно пользоваться оценкой уровня условий труда для установления категории тяжести труда, аттестации и паспортизации рабочих мест с целью оптимизации условий труда работников. При этом правильность и точность способа определения категории тяжести труда нисколько не страдает, а процесс существенно упрощается как при ручном подсчете, так н при обработке результатов с помощью ЭВМ. [33]
Производится запись трудового процесса, выявляются факторы, обусловливающие характер и содержание трудовых приемов, намечаются мероприятия по устранению факторов, влияющих на тяжесть труда, неудобства в работе. Выявляются также факторы, устранение которых без ущерба производству позволяет снизить трудоемкость. С помощью СКОР определяется также категория тяжести труда, которая учитывается при аттестации и рационализации рабочих мест. [34]
По выраженности этих признаков устанавливают, к какой из четырех категорий нужно отнести пруд по его напряженности. При этом основными, определяющими признаками являются функция внимания, количество поступающих в единицу времени сигналов и эмоциональное напряжение. Остальные признаки являются дополнительными. Как и в случае установления категории тяжести труда, напряженность определяют по любому из основных признаков или по двум дополнительным. [35]
Поэтому, с одной стороны, по уровню условий труда ( их количественной оценке) можно получить правильное представление о категориях тяжести труда, а с другой стороны, установление тяжести труда, позволяет с достаточной точностью судить об уровне условий труда на рабочем месте. Так как изучение элементов условий труда представляет собой значительно более простую и доступную задачу, то в производственной практике целесообразно пользоваться оценкой уровня условий труда для установления категории тяжести труда, аттестации и паспортизации рабочих мест с целью оптимизации условий труда работников. При этом правильность и точность способа определения категории тяжести труда нисколько не страдает, а процесс существенно упрощается как при ручном подсчете, так н при обработке результатов с помощью ЭВМ. [36]