Отдельная категория - рабочая
Cтраница 1
Отдельные категории рабочих и служащих несут ответственность в порядке подчиненности, напр, руководящие и ответственные работники, должности которых указаны в перечне № 1 приложения № 1 к Положению о порядке рассмотрения трудовых споров. Ответственность лиц, входящих в данный перечень, регулируется Основами дисциплинарного законодательства Союза ССР и союзных республик. Работники, на которых распространяются уставы о дисциплине, несут ответственность по соответствующим уставам. [1]
Отдельным категориям рабочих вместо тарифных ставок устанавливаются должностные оклады. [2]
Переводить отдельные категории рабочих на сдельно-прогрессивную и, по согласованию с советом профсоюзов, на повременно-премиальную систему оплаты труда применительно к действующим в данной отрасли производства системам и шкалам оплаты труда. [3]
Для отдельных категорий рабочих и служащих законодательством союзных республик могут быть установлены другие сроки выплаты заработной платы. [4]
 |
Тарифная сетка для оплаты труда рабочих. [5] |
Труд отдельных категорий рабочих, непосредственно занятых на участках с тяжелыми и особо тяжелыми условиями работы, оплачивается по повышенным тарифным ставкам. К работникам с тяжелыми условиями труда относятся: башмачники и стрелочники, занятые на торможении вагонов ручными башмаками, рабочие по экипировке вагонов льдом и солью, составители поездов и их помощники, сигналисты, обслуживающие посты механической централизации стрелок, кондуктора грузовых поездов, машинисты ( и их помощники) дизельных и дизель-электрических кранов на железнодорожном ходу; с особо тяжелыми условиями труда - башмачники на сортировочных станциях. [6]
Для отдельных категорий рабочих и служащих законодательством союзных республик могут быть установлены другие сроки выплаты заработной платы. [7]
Для отдельных категорий рабочих и служащих законодательством Союза ССР и постановлениями Совета Министров РСФСР могут быть установлены другие сроки выплаты заработной платы. [8]
Для отдельных категорий рабочих и служащих законодательством союзных республик могут быть установлены другие сроки выплаты заработной платы. [9]
Для отдельных категорий рабочих и служащих законодательством Союза ССР и постановлениями Совета Министров РСФСР могут быть установлены другие сроки выплаты заработной платы. [10]
Для отдельных категорий рабочих и служащих законодательством могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы. [11]
Для отдельных категорий рабочих и служащих законодательством союзных республик могут быть установлены другие сро - K: I выплаты заработной платы. [12]
Рабочие места отдельных категорий рабочих и служащих, которые не могут быть определены ни одним из перечисленных выше методов, рассчитывают на основании утвержденных нормативов численности и других типовых норм исходя из объема работ и производительности труда. Каждое рабочее место независимо от того, используется ли оно в одну, две или более смен, учитывается как одно. Для рабочих мест, которые используются не весь плановый период, указывается продолжительность его функционирования независимо от того, задействовано ли оно на дату проведения учета или нет. [13]
В отношении увольнения отдельных категорий рабочих и служащих установлены некоторые особенности. [14]
В тех случаях, когда отдельные категории рабочих и служащих в соответствии с Медицинскими показаниями не будут включены в перечень, дающий право на получение молока, которое им ранее выдавалось, руководители предприятий, учреждений, организаций по согласованию с ФЗМК профсоюза могут в порядке исключения сохранить за этими работниками выдачу молока на время их работы на данном предприятии, в учреждении, организации в данной профессии. [15]
Страницы: 1 2 3