Cтраница 3
Меры по обучению и повышению квалификации персонала необходимы для расширения его возможностей и уровня знаний. Эти меры могут относиться к техническим, исполнительским вопросам, к межличностным и социальным проблемам. [31]
Существует ли годичный план повышения квалификации персонала и, если таковой имеется, соответствует ли он требованиям времени. [32]
Как организованы подготовка и повышение квалификации персонала электроустановки. [33]
Необходимо постоянно следить за повышением квалификации персонала службы контроля качества в области разработки новых методов контроля без разрушения образцов, совершенствования системы контроля технологических процессов и создания замкнутой системы отчетности об отказах. [34]
Все международные сборники регламентирующих актов по квалификации персонала по НК разделяют квалификационные экзамены на три вида: общие, специальные и практические, включающие, как правило, один определенный вид НК, используемый в одном или нескольких промышленных секторах. [35]
Наконец, возникает также вопрос о квалификации персонала, так как общеизвестно, что работа на тяжелых топливах требует более внимательного и квалифицированного обслуживания силовых установок. Следовательно, требования к персоналу машинных отделений должны быть более строгими, а это также неизбежно скажется на стоимости эксплуатации и ремонта. [36]
Систематическую работу по обучению и повышению квалификации подчиненного персонала должен организовать и контролировать главный [ инженер ( заместитель начальника) предприятия и его подразделений. [37]
Систематическую работу по обучению и повышению квалификации подчиненного персонала должен организовывать и контролировать главный инженер ( заместитель начальника) предприятия и его подразделений. Систематическую работу по обучению и повышению квалификации подчиненного персонала должен организовать и контролировать главный инженер ( заместитель начальника) предприятия и его подразделений. [38]
Эффективность контроля качества во многом определяется квалификацией персонала и технической оснащенностью лабораторий неразрушающих методов контроля. [39]
В отношении допуска к эксплуатационным переключениям и квалификации персонала, производящего переключения, следует руководствоваться общими правилами. [40]
Важнейшее значение при контроле качества воды имеет квалификация персонала, занятого в аналитической службе. Уровень квалификации аналитиков играет важную роль, так как внедрение современного оборудования требует существенных изменений в структуре и подготовке кадров. Ряды аналитиков должны пополняться специалистами, умеющими пользоваться вычислительной техникой, владеющими знаниями по аналитической химии. [41]
Умелая реализация стратегии во многом зависит от квалификации персонала, прочих конкурентных навыков и эффективной внутренней организации. [42]
![]() |
Основные внутренние причины возникновения риска невостребованности произведенной продукции. [43] |
Уровень риска невостребованности продукции зависит от уровня квалификации персонала предприятия, так как именно ошибки работников могут повлечь за собой возникновение данного риска. [44]
Большую роль в деле подготовки и повышения квалификации персонала газовых хозяйств, а также их знаний по технике безопасности имеют организуемые горгазами технические кабинеты. [45]