Cтраница 2
В начальную пору деятельности кафедры весьма тяжело было с помещениями. [16]
Представленная структура обеспечения деятельности кафедры, как самостоятельного структурного подразделения УГНТУ, при всей сложности ведения бухгалтерского учета позволяет варьировать формирование финансовых средств в зависимости от их эффективности в конкретной экономической ситуации. Появляется возможность использовать дополнительные средства на учебный процесс, развивается взаимовыгодное сотрудничество между центрами кафедры, которое позволяет избежать непредвиденных затруднений в использовании денежных средств. [17]
Во все периоды деятельности кафедры преподавателями подготовлено большое количество методических разработок, которые представляют собой целую библиотеку. [18]
В начальную пору деятельности кафедры весьма тяжело было с помещениями. [19]
Во все периоды деятельности кафедры преподавателями подготовлено большое количество методических разработок, которые представляют собой целую библиотеку. [20]
Показатели по итогам научной, учебной и методической деятельности кафедры и критерии их оценки устанавливаются ученым советом вуза. [21]
Если в основе всей деятельности кафедр лежит научно-исследовательская работа, то вполне естественно, что наука является источником преподавания, фундаментом подготовки специалистов. [22]
В этот же период деятельности кафедры были выполнены работы Н. А. Горячук по синтезу и превращениям некоторых алкил-а-алко-ксиалкилмалоновых эфиров. К - Козиненко, под руководством акад. [23]
Философия определяет приоритетные направления деятельности кафедры в процессе подготовки дипломированных специалистов, в которых нуждаются современные предприятия. [24]
С какой целью осуществляется планирование деятельности кафедры. [25]
Эффективная система контроля и оценки деятельности кафедры интегрирована с другими системами кафедры и составляет с ними единое целое; объективна, точна и гибка; позволяет своевременно и объективно оценивать результаты деятельности. [26]
Конечной целью системы рейтинговой оценки деятельности кафедры является повышение эффективности работы ее научно-педагогического коллектива. [27]
Таким образом, представленные результаты деятельности экспериментальной кафедры в Уфимском государственном нефтяном техническом университете показывают, что в сложившихся условиях экономического кризиса данная система организации деятельности структурного подразделения позволяет уменьшить влияние бюджетного дефицита на процесс развития высшей школы, а также на результаты образовательной деятельности. [28]
Один из важнейших способов повышения эффективности деятельности кафедры - правильный подбор ее состава: нем выше квалификация, образование, профессиональная культура членов коллектива, тем выше социальные потребности, активность, уровень развития коллектива в целом, тем более развито стремление каждого члена кафедры активно влиять на дела своего коллектива. [29]
Концептуальные задачи управления включают выработку концепции деятельности кафедры, создание системы как коллективной, так и индивидуальной мотивации и решаются высшим звеном управления кафедрой - заведующим. [30]