Cтраница 1
Комитеты профсоюза предприятия устанавливают постоянный контроль за реализацией комплексных планов, систематически проводят проверки и заслушивают отчеты хозяйственных руководителей по этим вопросам, широко привлекая к этой работе профсоюзный актив. [1]
Администрация и комитет профсоюза предприятия, объединения, организации обязаны довести до сведения рабочих и служащих текст коллективного договора ( не позже месячного срока с момента его подписания), систематически освещать ход его выполнения, используя для этих целей стенды, плакаты, брошюры, многотиражную печать и другие средства массовой информации. [2]
Администрация и комитет профсоюза предприятия, объединения, организации обязаны довести до сведения рабочих и служащих текст коллективного договора ( не позже месячного срока с момента его подписания), систематически освещать ход его выполнения, используя для этих целей стенды, плакаты, брошюры, многотиражную печать и другие средства массовой информации. [3]
Администрация и комитет профсоюза предприятия, объединения, организации обязаны довести до сведения рабочих и служащих текст коллективного договора ( не позже месячного срока с момента его подписания), систематически освещать ход его выполнения, используя для этих целей стенды, плакаты, брошюры, многотиражную печать и другие средства массовой информации. [4]
Администрация и комитет профсоюза предприятия, объединения, организации обязаны довести до сведения рабочих и служащих текст коллективного договора ( не позже месячного срока с момента его подписания), систематически освещать ход его выполнения, используя для этих целей стенды, плакаты, брошюры, многотиражную печать и другие средства массовой информации. [5]
По согласованию с комитетом профсоюза предприятия на основе отраслевых норм, утверждаемых в порядке, определяемом Советом Министров СССР, устанавливаются перечни работ и профессий, дающих рабочим и служащим право на бесплатное получение специальных одежды, обуви, предохранительных приспособлений, молока в связи с вредными условиями труда и спецмыла. [6]
Комиссии фабзавместкомов организуются по постановлению комитета профсоюза предприятия, учреждения. Число комиссий и их состав должны определяться ФЗМК с учетом конкретных условий и практической необходимости той или иной комиссии. По мере необходимости могут создаваться и другие постоянно действующие комиссии. Профсоюзные комитеты могут организовать также временные комиссии для разрешения отдельных возникающих вопросов. В составы комиссий профсоюзных комитетов входят передовые рабочие, инженерно-технические работники, служащие; широко привлекаются женщины и молодежь. При создании комиссий должен обязательно соблюдаться принцип добровольности. [7]
Она работает в сотрудничестве с комитетами профсоюзов предприятий и организаций, помогает им в организации общественного контроля за охраной труда. Согласно Положению технический инспектор труда имеет право приходить на предприятие и в присутствии администрации обследовать состояние подконтрольных объектов, давать администрации обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений законодательства о труде и правил по охране труда. Технические инспекторы контролируют правильность применения на предприятии Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, при необходимости сами принимают участие в их расследовании, дают заключения о связи их с производством. Технический инспектор может направлять материалы в прокуратуру для привлечения к судебной ответственности должностных лиц, виновных в несчастных случаях на производстве, налагать на должностных лиц штрафы за нарушения законодательства о труде и правил по охране труда. [8]
Утверждает, по согласованию с комитетом профсоюза предприятия, состав экзаменационных комиссий по проверке знаний инженерно-технических работников по технике безопасности и квалификационной комиссии по проверке знаний и производственных навыков рабочих на право допуска их к самостоятельной работе. [9]
О случаях разногласий между администрацией и комитетом профсоюза предприятия, организации, возникших при их заключении, и о принятом решении по разногласиям главные управления, всесоюзные объединения, органы управления нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленностью союзных республик, республиканские, краевые, областные и городские комитеты профсоюза сообщают в Управление организации труда, заработной платы и рабочих кадров Министерства и в Отдел производственной работы и заработной платы ЦК профсоюза. [10]
Для проведения предупредительного надзора приказом-постановлением директора и комитета профсоюза предприятия создается постоянно действующая комиссия с указанием ее состава и разделов проектной документации, подлежащих рассмотрению каждым членом комиссии. [11]
Третью ступень контроля осуществляют главные инженеры и председатели комитетов профсоюза предприятий. [12]
Производственные подразделения конкретно подразделяются по объектам шестиступенчатого контроля администрацией и комитетом профсоюза предприятия, министерства и ЦК. [13]
Цехи в зависимости от их особенностей, по решению администрации и комитета профсоюза предприятия, делятся на две, три категории. [14]
Текст коллективного договора доводится до сведения рабочих и служащих администрацией и комитетом профсоюза предприятия, организации не позже месячного срока с момента его подписания. [15]