Cтраница 4
Первой обязанностью администрации при создании УИС является определение целей, планов и деятельности организации таким образом, чтобы персонал, реализующий УИС, имел фундамент для построения системы. Чрезвычайно важно, чтобы эти установки были достаточно точными и отражали как современное состояние ор ганизации, так и ее ожидаемое будущее на 5 или 10 лет вперед, что требует длительной работы с полной отдачей сил довольно большого числа членов высшего руководства. Группа, осуществляющая подготовительную работу, должна также выступить в дальнейшем в роли руководящего комитета для объединения усилий по реализации УИС. [46]