Cтраница 3
Принадлежность производственных подразделений к объектам той или иной ступени трехступенчатого контроля устанавливается администрацией совместно с объединенным, построечным, заводским комитетом профсоюза организации в зависимости от масштабов подразделений и специфики производства. [31]
Сверхурочные работы, как правило, не разрешаются и допускаются только в исключительных случаях с разрешения заводского комитета профсоюза. Каждому трудящемуся предоставляется за счет государства ежегодно отпуск 12 рабочих дней и дополнительно 3 дня дается проработавшим на данном предприятии более двух лет. [32]
Велика роль партийных комиссий по качеству, а также общественных инспекций по качеству, созданных при заводских комитетах профсоюза. Значительная роль в контроле за качеством продукции и устранении причин выпуска продукции низкого качества принадлежит комсомольским организациям, органам народного контроля. [33]
Конкретный размер премии, показатели премирования и перечень профессий премируемых рабочих утверждает директор предприятия по согласованию с заводским комитетом профсоюза. [34]
Контроль за своевременным и правильным расследованием и устранением причин, вызвавших несчастный случай, осуществляют вышестоящие организации, построечные и заводские комитеты профсоюзов, общественные инспекторы по охране труда, технические инспекторы профсоюзов, а также органы Госгортех-надзора и Энергонадзора. [35]
Награждение цехов, учас тков, смен и отдельных работников по такому Положению производится совместным решением дирекции и заводского комитета профсоюза. Обязательным условием для награждения является также выполнение социалистических обязательств. [36]
Разработанный на заводе метод контроля и оценки степени безопасности и большая кропотливая организаторская и воспитательная работа администрации и заводского комитета профсоюза по его внедрению принесли положительные результаты. [37]
Конкретный перечень профессий рабочих, показатели премирования, а также размеры премии утверждает директор предприятия по согласованию с заводским комитетом профсоюза. [38]
В соответствии с типовым положением о премировании руководящих и инженерно-технических работников предприятий черной металлургии руководители предприятия совместно с заводским комитетом профсоюза устанавливают размер премий по цехам и производственным участкам. [39]
Разработке плана номенклатурных мероприятий предшествует обсуждение его проекта на цеховых и общезаводских собраниях и в комиссии по охране труда заводского комитета профсоюза. Это дает возможность всем членам коллектива предприятия вносить в план наиболее актуальные предложения по охране труда. [40]
Проект плана номенклатурных мероприятий по охране труда обсуждают на цеховых и общезаводских собраниях, в комиссии по охране труда заводского комитета профсоюза. [41]
Разработке плана номенклатурных мероприятий предшествует обсуждение его проекта на цеховых и общезаводских собраниях и в комиссии по охране труда заводского комитета профсоюза. При таком порядке рабочие имеют возможность вносить в план наиболее актуальные предложения по охране труда. [42]
Разработке плана номенклатурных мероприятий предшествует обсуждение его проекта на цеховых и общезаводских собраниях и в комиссии по охране труда заводского комитета профсоюза. Это дает возможность всем членам коллектива предприятия вносить в план наиболее актуальные предложения по охране труда. [43]
Разработке плана номенклатурных мероприятий предшествует обсуждение его проекта на цеховых и общезаводских собраниях и в комиссии по охране труда заводского комитета профсоюза. При таком порядке рабочие имеют возможность вносить в план наиболее актуальные предложения по охране труда. [44]
Общее руководство организацией работы по трехступенчатому контролю осуществляют управляющий трестом ( директор предприятия) или главный инженер и председатель объединенного заводского комитета профсоюза, которые разрабатывают и утверждают свое Положение об организации трехступенчатого метода контроля. [45]