Коммуникабельность

Cтраница 3

В любом случае люди, занимающиеся ПР, должны обладать такими личными и профессиональными качествами, как коммуникабельность, эрудиция, фото - и киногеничность, умение выступать публично, методичность, владение всеми пятью стилями изложения мысли: публицистическим, бюрократическим, научным, художественным и разговорным. Не повредит также хорошее знакомство с художественной литературой, лингвистикой, социологией, этикой и протоколом, социальной психологией, историей, культурологией, статистикой и теорией игр, а также, конечно, экономическими науками. [31]

Во время собеседования вы должны продемонстрировать способность мыслить ( желательно нестандартно), умение анализировать, воображение, коммуникабельность, трезвую оценку своих способностей ( и запросов), способность принимать решения и действовать самостоятельно. [32]

Результаты воздействия управленческого решения на исполнителя. [33]

Ускоряющиеся темпы хозяйственной деятельности предъявляют повышенные требования к коллективу и его работоспособности, к психической устойчивости человека, коммуникабельности, гибкости и неординарности его мышления. [34]

Для оценки организаторских способностей могут быть применены тесты на решительность, уверенность в себе, организованность, самоконтроль, коммуникабельность, способность к объективной самооценке, умение влиять на других людей, рациональное использование времени. [35]

Названные выше компоненты структуры личности преподавателя: идейная убежденность, научная эрудиция, общекультурный кругозор, лекторское мастерство и коммуникабельность - в известной мере отражают ее идеальную модель. Однако в современных могократно усложнившихся условиях работы высшей школы требования к личности преподавателя настолько повышаются, что задача приближения каждого отдельно взятого вузовского работника к этой модели выдвигается в ряд актуальных практических задач. [36]

Человеческий фактор - это емкое и многоплановое понятие, включающее в себя способность к труду, ожидание, желание сотрудничать, коммуникабельность, интеллект и многое другое. Использование этих характеристик в целях побуждения работников содействовать повышению результативности производственной системы и отвечать за нее ( действенность, экономичность, качество нововведений, производительность, качество трудовой жизни и прибыльность) является серьезнейшей проблемой в силу постоянно меняющихся акцентов. Это объясняется возрастающей динамичностью и сложностью потребностей, запросов, желаний и ожиданий, предъявляемых к работе и предприятию ( организации) со стороны работника, которые постоянно возрастают. Работники уже не могут соглашаться с практикой, когда руководитель только указывает, что делать, как делать и когда закончить работу. Сегодня в условиях резко возросшей престижности профессии от них требуется большая самостоятельность. [37]

Важная социально-экономическая проблема, решение которой находится в зависимости от развития орудий труда, связана с повышением мобильности производства, подвижности и коммуникабельности населения, а также с охраной, восстановлением и улучшением окружающей среды. [38]

Для достижения успеха в поисках партнеров к инициаторам бизнес-плана следует предъявить следующие основные требования ( а к ведущему переговоры в особенности): коммуникабельность, компетентность, аналитическое мышление, инициативность, пунктуальность, обязательность, понимание психологии людей, трудолюбие и трудоспособность, честность, любовь к выбранному делу, преданность ему, самокритичность. [39]

Кодд, написавший свой очерк через восемь лет после Бах-мана, представляет обзор таких основных мотивировок своего подхода, как независимость данных, коммуникабельность и возможность обработки множеств, а также описывает реляционную модель и ее функционирование на основе базовых операций выбора, проекции и соединения. [40]

Более того, тот факт, что как программисты, так и конечные пользователи используют одинаковый способ адресации, дает возможность реализовать свойство коммуникабельности. [41]

В психологии предметом изучения является индивид, в частности его личность, характер, привычки, мораль, ценностные ориентиры, стереотипы поведения и мышления, коммуникабельность, стремление к лидерству, возможность обучения и воспитания, соотношение индивидуализма и коллективизма. [42]

Так, целеустремленности, сильному стремлению к достижению поставленной цели в немалой степени способствует наличие холерического темперамента, для успеха преподавательской деятельности немалое значение имеет эмоциональность человека, его коммуникабельность. [43]

Менеджеры этого стиля навязывают свои решения подчиненным, мотивация осуществляется посредством угроз, высшие уровни менеджмента несут большую ответственность, в то время как низшие практически ее не несут, недостаточная коммуникабельность. Менеджеры этого стиля исходят из теории X МакГрегора. [44]

Это понятие возникло от фигуры менеджера как наемного управляющего, специалиста по управлению, основными чертами которого являются: компетентность, чувство правды, ответственности и умение рисковать, энергичность и коммуникабельность, высокая работоспособность и достоинство. [45]

Страницы: 1 2 3 4