Внутренняя коммуникация
Cтраница 2
Существует несколько типов внутренних коммуникаций. [16]
Правильно налаженная программа внутренней коммуникации в организации требует регулярного внимания и участия в ней руководства организации, определенных и достаточных средств, отводимых на ее осуществление, штатных сотрудников для ее реализации и продуманных методов оценки ее эффективности. Особое значение внутренняя коммуникация приобретает в крупных организациях как в бизнесе, так и в государственном секторе, так как часто подведомственные отделы могут находиться не только в разных частях города, но и в разных концах страны. Видов таких коммуникационных материалов достаточно много, и от организации зависит, какие именно из них окажутся наиболее востребованными в каждом отдельном случае. Ниже будут рассмотрены только виды письменных материалов, публикуемых и издаваемых организацией с определенной периодичностью. [17]
 |
Цилиндровая группа компрессора высокого давления. [18] |
Всасывающая линия во внутреннюю коммуникацию не входит. Полость I цилиндра I ступени во время всасывания сообщается со всасывающей линией и на это время исключается из внутренней коммуникации. Первая ступень компрессора двойного действия без всасывающих клапанов, газ поступает в полость цилиндра из всасывающей линии в центральные отверстия, расположенные по периферии цилиндра. При движении поршня в сторону от кривошипа в левой полости происходит сжатие газа, а в правой - разрежение. [19]
Необходимо предоставить средства ПР для внутренних коммуникаций и для коммуникаций с посредниками - дилерами, дистрибьюторами. Это могут быть электронные листки новостей, видеоролики, передачи внутреннего телевидения, электронная почта. [20]
Более эффективное использование возможностей совершенствования внутренних коммуникаций должно опираться на систему специального стимулирования. В западной практике управления выделяют эффективный процесс признания заслуг работника на фирме. [21]
Выпадение влаги в трубопроводах и внутренних коммуникациях компрессора вызывает интенсивное окисление продуктов разложения масел и материала трубопроводов, уменьшает проходные сечения трубопроводов, может создать гидравлические пробки и привести к аварии. [22]
В эффективно действующих организациях существует приоритет внутренних коммуникаций над внешними. Сотрудник должен быть обеспечен правдивой и полной информацией до того, как она станет доступной для журналистов. Обладая лучшей информированностью, чем другие люди, сотрудник будет гордиться тем, что он работает в компании. [23]
В организации существуют недостатки при использовании внутренних коммуникаций. В силу каких причин эти недостатки оказывают влияние на эффективность деятельности организации. [24]
В практике менеджмента обычно выделяют три вида внутренних коммуникаций, принципиально отличающихся один от другого характером восприятия информации: печатный, вербальный и вербально-визуальный вид внутренней коммуникации. [25]
Назначение: Предназначен для поиска утечек на внутренних коммуникациях, индикация всех горючих газов, аварийной сигнализации. [26]
К сожалению, привести в виде иллюстрации материалы внутренней коммуникации какой-либо организации с упоминанием ее названия не представляется возможным из этических соображений. Такая информация, если и не носит подлинно секретного характера, все же адресована конкретной группе лиц, сотрудникам организации, а не широкой общественности. [27]
Для этого сервомоторы стремятся объединять в блоки с внутренними коммуникациями между узлами, что, однако, не всегда возможно, так как многие турбины имеют индивидуальные сервомоторы к клапанам. С давних пор рекомендуется помещать маслопроводы в коробки, каналы или трубы, закрывать фланцы кожухами с дренажами, покрывать фольгой изоляцию близлежащих паропроводов и пр. [28]
Назначение: Предназначен для поиска мельчайших утечек на внутренних коммуникациях, индикации всех горючих газов, акустической и оптической сигнализации при превышении ПДК. Прибор имеет 4 различных исполнения: EX-TEC SNOOPER H, EX-TEC SNOOPER H с ручным щупом, EX-TEC SNOOPER H с изогнутым кронштейном, EX-TEC SNOOPER H с ручным щупом и изогнутым кронштейном. [29]
Дева, 6 дом, Меркурий: человеческие ресурсы, внутренние коммуникации. Имеет отношение ко всем проблемам производстве и технологическим вопросам, устройстве рабочего места, распределения обязанностей, доверия к начальству, удовлетворения персонале от своей ежедневной работы. Способность персонале влиять на руководящий состав, прозрачность процесса принятия решений, обмен информацией между дирекцией и рядовыми работниками, охрана труда, забота о физическом здоровье коллектива. [30]
Страницы: 1 2 3 4