Cтраница 1
Сумма оплаты труда, распределенная на работников швейного цеха малого предприятия ( 3 человека), составила 1800 рублей. [1]
Сумма оплаты труда за продукцию, начисленная коллективу по расценкам, как правило, не корректируется на изменения в технологии, происшедшие в течение года по сравнению с предусмотренной технологической картой. [2]
Сумма оплаты труда ( дохода), получаемая в иностранной валюте, пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации на день получения. [3]
С сумм оплаты труда работников предприятия производят также начисления взносов по платежам в пенсионный фонд Российской Федерации в определенном проценте от суммы оплаты труда. С граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью, эти начисления составляют 5 % дохода, других категорий работающих граждан - I % оплаты труда. Часть этих взносов используется предприятием для выплаты. Остальная часть взносов перечисляется в пенсионный фонд. [4]
РАСЦЕНКИ - сумма оплаты труда за единицу работы, нормативный уровень оплаты отдельных операций технологического процесса изготовления продукции, разных видов работ и услуг, производства одной единицы продукции, используемый при сдельной оплате труда. [5]
СРЕДНИЙ ЗАРАБОТОК-средняя сумма оплаты труда работника за определенный период времени, используемая при расчетах премий, оплачиваемых отпусков, а также в других предусмотренных законодательством случаях. Для исчисления расчетным периодом являются три месяца, предшествующие событию, с которым связана соответствующая выплата. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработной платы за расчетный период на количество рабочих дней в этом периоде по шестидневной рабочей неделе независимо от графика работы. При неполной занятости в расчетном периоде определяется исходя из фактически отработанного времени. В случае, когда в расчетном периоде не окажется ни одного целого месяца, оплата производится исходя из среднего дневного заработка. Работникам, которые не имели в расчетном периоде заработка, определяется из тарифных ставок или окладов, установленных в период последних трех месяцев, когда они получали заработную плату, с последующей их корректировкой на величину повышения тарифных ставок или окладов. Во всех случаях, причитающийся работнику, отработавшему полностью определенную за этот период норму рабочего времени, не может быть менее установленного законодательством на день выплаты минимального размера оплаты труда. [6]
В разделе П Суммы оплаты труда, на которые начисляются страховые взносы в ПФР по строке 17 показывается фонд оплаты труда, с которого плательщик начисляет страховые взносы, с разбивкой по страховым тарифам, установленным действующим законодательством для различных категорий плательщиков. [7]
Под сокрытой или заниженной суммой оплаты труда, определяемой помесячно, понимается выявленная органами Пенсионного фонда в ходе проверки первичных бухгалтерских, банковских и других документов сумма оплаты труда, не учтенная работодателем или иным плательщиком взносов при начислении взносов, на которую в соответствии с действующим законодательством они должны быть начислены. [8]
Под сокрытой или заниженной суммой оплаты труда, определяемой помесячно, понимается выявленная органами ПФР в ходе проверки первичных бухгалтерских, банковских и других документов сумма оплаты труда, не учтенная работодателем или иным плательщиком взносов при начислении взносов, на которую в соответствии с действующим законодательством они должны быть начислены. [9]
Сокрытая ( заниженная) сумма оплаты труда определяется помесячно. [10]
Не выданные в срок суммы оплаты труда по истечении трех дней депонируются и сдаются в банк на расчетный счет. [11]
Под сокрытой или заниженной понимается сумма оплаты труда, не учтенная плательщиком при начислении страховых взносов в ПФР, на которую они должны быть начислены в соответствии с действующим законодательством. Следует обратить внимание на случай, когда плательщик своевременно не начислил страховые взносы. [12]
Под сокрытой или заниженной понимается сумма оплаты труда, не учтенная плательщиком при начислении страховых взносов в ПФР, на которую они должны быть начислены в соответствии с действующим законодательством. Следует обратить внимание на случай, когда плательщик своевременно не начислил страховые взносы. Например, на сумму премий, выплаченных за трудовые результаты или другие виды выплат, на которые по действующему законодательству должны начисляться страховые взносы, но до начала проверки уполномоченными ПФР плательщик самостоятельно выявил неучтенную ранее сумму оплаты труда ( имеется соответствующая исправительная запись в бухгалтерских документах) и начислил на нее страховые взносы, то штраф и финансовые санкции, предусмотренные пунктом 7 вышеуказанного Порядка уплаты страховых взносов, не применяются. [13]
При сдельных формах оплаты труда сумму оплаты труда рабочих исчисляют умножением сдельных расценок па объем выполненных работ или количество произведенной продукции. [14]
ВВП по источникам доходов рассчитывается как сумма оплаты труда, валовой прибыли и чистых налогов. [15]