Cтраница 3
В состав Ф.з.п. включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда за отработанное и неотработанное время, стимулирующие надбавки и доплаты, компенсационные выплаты, связанные с режимом, условиями труда и инфляцией ( в соответствии с законодательными актами), премии и единовременные поощрительные выплаты, выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. Суммы, начисленные за ежегодные и дополнительные отпуска, включаются в Ф.з.п. того или иного месяца только в пределах суммы, приходящейся на дни отпуска в данном месяце. При натуральной оплате в фонд заработной платы включаются суммы, исходя из рыночных цен, сложившихся в данном регионе на момент начисления. [31]
Если предприятие - плательщик страховых взносов виновно в сокрытии или занижении сумм оплаты труда, на. Пенсионный фонд и Фонд социального страхования должны быть перечислены сокрытая или заниженная сумма оплаты труда, а также штраф в размере сокрытой или заниженной суммы оплаты труда, а в Фонд обязательного медицинского страхования и в Фонд занятости населения - страховые взносы с сокрытой или заниженной суммы оплаты труда и штраф в размере страховых взносов с сокрытой или заниженной суммы оплаты труда. [32]
В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах, премии, поощрительные выплаты, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. При этом в ртчетности по труду показываются все начисленные суммы в качестве Оплаты труда независимо от источника их финансирования. [33]
В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. [34]
В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработан - ное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. [35]
В соответствии с ней в состав фонда заработной платы включают начисленные организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки. В него входят также компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. [36]
В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработан - ное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты, а также выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. [37]
Продолжительность отпуска исчисляется в календарных днях, поэтому при исчислении среднего дневного заработка сумма оплаты труда за отчетный период делится на количество календарных дней в этом периоде, исключая праздничные дни, установленные законодательством РФ. Затем среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска. [38]
Отдельно следует остановиться на понятии повторное сокрытие при начислении страховых взносов в ПФР суммы оплаты труда и порядке применения финансовой санкции. В этом случае ответственность плательщика, предусмотренная пунктом 7 Порядка уплаты, по своей форме сходна с административной ответственностью за нарушение, совершенное в течение года после наложения административного взыскания за такое же нарушение. То есть штрафные санкции применяются в двойном размере за повторное аналогичное сокрытие выплат, на которые начисляются страховые взносы, в течение года после начисления штрафа за первое сокрытие. [39]
Таким образом, если данная организация не финансируется из федерального бюджета, то суммы оплаты труда ее сотрудникам, направляемым на работу за границу, подлежат налогообложению в установленном порядке. [40]
Кроме того, предприятия делают отчисления в фонд занятости в определенном проценте от суммы оплаты труда работников, принятой для определения отчислений на социальное страхование. Должны производиться также отчисления на медицинское страхование. [41]
В состав фонда оплаты труда включаются все начисленные предприятием, учреждением, организацией суммы оплаты труда независимо от источника их финансирования, стимулирующие и компенсирующие выплаты, в том числе компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией, доходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, а также денежные суммы, начисленные работникам за непроработанное время, в течение которого за ними сохраняется заработная плата в соответствии с порядком, предусмотренным законодательством. [42]
В соответствии с ней в состав фонда заработной платы включа - ют начисленные организацией суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки. В него входят также компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер. [43]
В этом случае за несвоевременную уплату страховых взносов, начисленных на не учтенную ранее сумму оплаты труда, начисляются пени по день фактической уплаты. Одновременно следует иметь в виду, что исправительные записи в бухгалтерских документах по не учтенной ранее сумме оплаты труда, сделанные плательщиком в период проведения документальной проверки, не принимаются к зачету уполномоченными ПФР. [44]
В этом случае за несвоевременную уплату страховых взносов, начисленных на не учтенную ранее сумму оплаты труда, начисляются пени по день фактической уплаты. Одновременно следует иметь в виду, что исправительные записи в бухгалтерских документах по неучтенной ранее сумме оплаты труда, сделанные плательщиком в период проведения документальной проверки, не принимаются к зачету уполномоченными ПФР. [45]