Cтраница 4
Коэффициент качества труда работников предприятия определяется на основании критериев его снижения. Состав критериев снижения коэффициента качества труда устанавливается для отдельных групп подразделений различный. [46]
В соответствии с коэффициентом качества труда ( больше или меньше единицы) повышается или понижается размер премии бригаде за основные и дополнительные показатели. [47]
В зависимости от напряженности работы все цеха, отделы и службы условно разделены на группы. Для них установлены различные нормативные показатели коэффициентов качества труда. На предприятиях разрабатывается специальный классификатор, учитывающий упущения ( или достижения) в работе, в соответствии с которым и предусматриваются различные значения нормативных коэффициентов AJ. [48]
Большое внимание в институте уделяется пропаганде комплексной системы управления качеством продукции, гласности соревнования за высокое качество труда. Во всех лабораториях и отделах ежемесячно выводятся коэффициенты качества труда каждого сотрудника - начиная от руководителя подразделения и кончая рядовым исполнителем. [49]
Учитывая различную степень влияния групп показателей, коэффициент качества труда определяют как средневзвешенную групповых оценок показателей. [50]
На рабочих местах в бригадах, сменах и на участках многих предприятий и объединений учитывается сдача продукции с первого предъявления, продукции пониженного качества и брак. Оценка т руда инженерно-технических работников производится в зависимости от достигнутого коэффициента качества труда, планируемого для руководимых ими подразделений. [51]