Районный коэффициент

Cтраница 1

Районные коэффициенты к заработной плате утверждают Государственный Комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат ВЦСПС. [1]

Часовые тарифные ставки рабочих, занятых в химической промышленности СССР, коп. [2]

Районные коэффициенты не образуют новых тарифных ставок и окладов. Они применяются на всей заработной плате ( не превышающей 300 руб.), за исключением вознаграждения за выслугу лет и северных надбавок. [3]

Районные коэффициенты к заработной плате вводятся для работников предприятий и организаций, расположенных в районах с неблагоприятными климатическими условиями и недостаточно обеспеченных рабочей силой. Наиболее высокие значения районных коэффициентов вводятся для работников предприятий, расположенных в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в высокогорных, пустынных и безводных районах. [4]

Районные коэффициенты устанавливаются к заработной плате для всех работников. Они способствуют равномерному распределению трудящихся между районами страны и отражают условия жизни и уровень цен. С их помощью общая сумма заработка увеличивается на определенный процент. На Крайнем Севере и в местностях, к нему приравненных, для привлечения кадров установлены надбавки дополнительно к райбнным коэффициентам в зависимости от срока работы в данной местности. [5]

Районные коэффициенты начисляются на заработок не свыше 300 руб. в месяц. [6]

Районные коэффициенты к заработной плате утверждают Государственный Комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариат ВЦСПС. [7]

Районный коэффициент начисляется к заработной плате без ограничения ее максимального размера. [8]

Районные коэффициенты применяются к расценкам, а нормы времени независимо от района остаются неизменными. [9]

Районные коэффициенты к заработной плате представляют собой показатели увеличения размера заработной платы в зависимости от природно-климатических условий, месторасположения предприятия и являются средством межрайонного регулирования заработной платы. Эти коэффициенты начисляются на заработок не свыше 300 руб. в месяц и применяются ко всей заработной плате, за исключением выплат за выслугу лет, северных и персональных надбавок. [10]

Районный коэффициент показывает увеличение заработной платы в зависимости от расположения предприятия. Он введен для выравнивания оплаты труда работников, занятых в районах страны, не равноценных по условиям. Районный коэффициент начисляют на заработную плату размером до 300 руб. в месяц. [11]

Районные коэффициенты ( надбавки) к заработной плате утверждаются Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и секретариатом ВЦСПС. [12]

Районные коэффициенты к заработной плате были введены в ходе общего упорядочения оплаты труда в целях повышения заработной платы работников предприятий и организаций, расположенных в северных районах, в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке, а также работников предприятий, строек и организаций, расположенных в районах Урала, Западной Сибири, Казахстана и Средней Азии с тяжелыми природно-климатическими условиями, недостаточно обеспеченных рабочей силой. Их размеры были установлены дифференцированно по районам страны. При этом было определено, что районный коэффициент начисляется на заработок не свыше 300 руб. в месяц. [13]

Районные коэффициенты к заработной плате, следовательно, являются основным средством практического осуществления районного регулирования заработной платы. [14]

Районный коэффициент начисляется на фактический заработок работников, за исключением вознаграждения за выслугу лет, персональной надбавки и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним. [15]

Страницы: 1 2 3 4