Cтраница 1
Доходы работника, кроме заработной платы, определяют выплаты и различные льготы из общественных фондов потребления. [1]
Доходы работников, создающих услуги, вторичны, производим от доходов, созданных в материальном нроиз-вс. [2]
Доходы работника кроме заработной платы определяются выплатой и различными льготами из общественных фондов потребления. [3]
Доходы работника, кроме заработной платы, определяют выплаты и различные льготы из общественных фондов потребления. [4]
Доходы работника, кроме заработной платы, определяют выплаты и различные льготы из общественных фондов потребления, которые с увеличением национального дохода растут. [5]
Доход работника, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 20 000 руб. в июне месяце ( 3 500 руб. х 6 мес. [6]
Сумма дохода работника, которая должна быть учтена в составе объекта налогообложения при расчете подоходного налога, исчисляется сравнением размера выплачиваемых физическому лицу сумм возмещения ( с учетом аванса) с суммами, подлежащими компенсации с учетом нормативных величин ( подп. Кроме того, на суммы суточных, превышающих установленные нормативы, должны быть начислены взносы в ПФ РФ, ФОМС и ГФЗН. [7]
К доходам работника, подлежащим налогообложению, относятся: заработная плата, премии и другие вознаграждения всех видов, связанные с выполнением трудовых обязанностей ( в том числе по совместительству), от выполнения работ по гражданско-правовым договорам и другим основаниям; суммы, полученные в виде дивидендов по акциям, и другие доходы, полученные в результате распределения прибыли предприятия, доходы в виде предоставленных предприятием своим работникам материальных и социальных благ, суммы врученных подарков и оказанной материальной помощи, превышающие 12-кратный размер минимальной месячной оплаты труда. В облагаемый доход включаются также выплаты предприятия работникам сверх установленных законодательством норм суточных при командировках, за использование личного автомобиля для служебных поездок, за арендованные у работников основные средства, компенсации за использование собственного инструмента. [8]
В результате доходы работников коммерческих структур и совместных предприятий стали несопоставимы с доходами большей части трудящихся, занятых в производственных отраслях народного хозяйства, в системах образования, здравоохранения и науки. [9]
Индексация же доходов работников с фиксированной оплатой труда ( государственные служащие, учителя, врачи, студенты, пенсионеры, военнослужащие), а также индексация пенсий, пособий и других социальных выплат имеет целью не допустить резкого ухудшения их положения в сравнении с работниками, занятыми в частном секторе. В сфере заработной платы, пенсий, пособий отставание индексации от фактического роста цен неизбежно. [10]
Важнейшую часть доходов работников наемного труда составляет заработная плата, которая является не только источником обеспечения жизнедеятельности человека, но и выступает мощнейшим инструментом регулирования экономических интересов. [11]
Главным фактором повышения доходов работников на устойчиво работающих инновационных предприятиях должна стать переменная часть заработной платы. Эта часть заработной платы зависит от результатов деятельности инновационного предприятия и в первую очередь - от прибыли и рентабельности выпускаемой продукции и оказываемых услуг, которые, в свою очередь, зависят от объема продаж, цен, себестоимости, оборачиваемости и других факторов. [12]
Подоходный налог взимается с дохода работников свыше установленного минимума заработной платы по установленным ставкам, размеры которых зависят от суммы дохода. [13]
Подоходный налог взимается с дохода работников свыше установленного минимума заработной платы по предусмотренным законом ставкам, размеры которых зависят от суммы дохода. [14]
Подоходный налог взимается с дохода работников свыше установленного минимума заработной платы по установленным ставкам, размеры которых зависят от суммы дохода. [15]