Cтраница 2
Менеджмент компании Sonic стремится к высокой финансовой эффективности каждой СБЕ. Менеджер по продукции ставит следующие финансовые цели. [16]
Менеджмент компании Merck четко осознает тесную связь между маркетингом и исследовательскими разработками. [17]
Менеджмент компании Sonic стремится к высокой финансовой эффективности каждой СБЕ. Менеджер по продукции ставит следующие финансовые цели. [18]
![]() |
Кривые жизненного цикла для трех видов товаров. [19] |
Менеджменту компании необходимо оценить предполагаемый объем продаж, что позволит определить его достаточность для получения планируемой прибыли. Общий, вероятный объем продаж складывается из предполагаемого объема первичных продаж, оценочного объема замещающих продаж и прогнозируемого объема повторных продаж. Выбор метода оценки объема продаж зависит от того, к какой категории относится данный товар - к однократно приобретаемым товарам ( например, обручальное кольцо или место в доме для престарелых), к редко приобретаемым товарам или к продуктам, которые покупаются регулярно. [20]
Менеджменту компании необходимо оценить предполагаемый объем продаж, что позволит определить его достаточность для получения планируемой прибыли. Общий вероятный объем продаж складывается из предполагаемого объема первичных продаж, оценочного объема замещающих продаж и прогнозируемого объема повторных продаж. Выбор метода оценки объема продаж зависит от того, к какой категории относится данный товар - к однократно приобретаемым товарам ( например, обручальное кольцо или место в доме для престарелых), к редко приобретаемым товарам или к продуктам, которые покупаются регулярно. [21]
Если менеджмент компании делает акцент на индивидуальном интересе каждого из участников команды, он заставляет всю команду трудиться для достижения общей цели. Обычно компании для успеха нужны две вещи: талант и капитал. [22]
Во-первых, менеджмент компании находит пути увеличения полезности без соответствующего роста издержек. [23]
Поэтому для менеджмента компаний было совершенно очевидно, что искать нефть под сводами Нью-Йоркской фондовой биржи, то есть покупать компании с заниженной стоимостью активов дешевле, чем вести разведочные работы в подземной толще Западного Техаса или под морским дном Мексиканского залива. [24]
Управленческий персонал ( менеджмент компании) анализирует все сферы деятельности; для него анализ - это средство контроля и основной инструмент управления, поэтому управленцы осуществляют систематическое наблюдение за взаимосвязанными событиями, стремясь своевременно обнаружить проблемы, контролируют представление финансовой информации внешним пользователям. [25]
В период ожидания менеджмент компании не может разглашать информацию о выпуске, выходящую за рамки того объема сведений, который содержится в проспекте эмиссии. [26]
После того как менеджмент компании определил стратегическое направление развития и требуемые основные компетенции, компания начинает работу по приобретению новых навыков. [27]
Начав программу с менеджмента компании, позднее подключают к ней и рядовых сотрудников. [28]
![]() |
Программа ценовой реакции компании в ответ на ценовую атаку конкурентов. [29] |
В момент атаки менеджменту компании не до размышлений, ведь решение приходится принимать в считанные часы и дни. Целесообразно заранее разработать возможные ответные действия на изменение цен конкурентами. На рис. 15.8 представлена программа ценовой реакции, которая может быть использована в ответ на снижение цен соперниками компании. Такие программы находят наибольшее применение в тех отраслях, в которых периодически происходят изменения цен ( лесная промышленность, нефтедобыча и химическая Промышленность), когда особое значение приобретает скорость реакции компании. [30]