Новая метода - работа
Cтраница 1
Новые методы работы находят все большее применение и на регенератных заводах. [1]
Если новые методы работы супервайзеров приобретают значимость для организации в настоящее время, то в организации будущего без них просто не обойтись. [2]
Благодаря новым методам работы, введенным новаторами производства, резко увеличилась производительность печей. [3]
 |
Профиль готовности системы управления к преобразованиям. [4] |
Обучение персонала новым методам работы является мощным фактором вовлечения людей в процесс преобразований. Именно на этом этапе закладываются основы новой организационной культуры, концептуальное мышление, позволяющее целостно воспринимать изменения, интерес к новому. [5]
Вопрос о новых методах работы ( переход к агитации) в петербургской организации обсуждался на ряде совещаний узкого и расширенного составов ( с привлечением возможно большего числа рабочих) осенью и зимой 1894 - 1895 годов. [6]
Ведь реформа предполагает принципиально новые методы работы, компетентность, умение применять современную вычислительную технику, постоянно учиться и переучиваться. Она неизбежно обнаружит излишние звенья и этажи в системе управления, покажет вред, который наносят они развитию народного хозяйства. Но за этими звеньями и этажами тысячи и тысячи людей, которые прекрасно понимают, чем грозит им внедрение экономических методов управления, а терять свое кресло они вовсе не хотят. В кЦь это значит потерять власть, влияние, привилегии привычного образа жизни. [7]
Обучены ли все сотрудники новым методам работы. [8]
Проявляет инициативу, самостоятельно внедряет новые методы работы. [9]
Люди, которые хотят научиться новым методам работы. [10]
Молодые сотрудники получают удобную возможность обучиться новым методам работы. [11]
Характерно в работе сотрудников, которые ищут и применяют новые методы работы, особенно с клиентами, они обладают чувством повышенного личного достоинства, понимают свою значимость для фирмы, ожидают признания от руководства. [12]
Старший линейный управленческий состав должен инициировать и отслеживать обучение новым методам работы всех членов команды. [13]
Общителен, стремится к сотрудничеству, отменное здоровье, осваивает новые методы работы. [14]
На технических совещаниях и через стенную печать весь коллектив знакомится с новыми методами работы и наиболее рациональными приемами труда лучших смен и отдельных промывальщиков, слесарей, машинистов и других рабочих. [15]
Страницы: 1 2 3 4