Cтраница 3
Против перехода к новым методам работы выступил Троцкий. [31]
Я думаю, товарищи, что как бы конкретно мы ни подходили к вопросу, который поставлен здесь, но для того, чтобы объяснить эти предложения, невольно приходится касаться тех общих вопросов, которые были затронуты тт. Нельзя устанавливать новую линию, новые методы работы, если в самом начале мы себе не уясним, была ли правильна та работа, которая производилась. И правы были те товарищи, которые, быть может, слишком долго останавливались на вопросах, здесь затронутых. [32]
В нашей стране, где труд стал делом чести свободных граждан, широко развернулось социалистическое соревнование за выполнение и перевыполнение государственных заданий. Появились новаторы производства, которые показывают новые методы работы, повышающие производительность труда. Миллионы рабочих идут по пути новаторов и сами находят все новые и новые способы для улучшения работы и повышения производительности-труда. [33]
В нашей стране, где труд стал делом чести свободных граждан, широко развернулось социалистическое соревнование за выполнение и перевыполнение государственных заданий. Появились новаторы производства, которые показывают новые методы работы, повышающие производительность труда. Миллионы рабочих идут по пути новаторов и сами находят все новые и новые способы для улучшения работы и повышения производительности труда. [34]
Однако даже стабильная культура не статична. В связи с кризисами и новыми задачами возникают новые методы работы. [35]
В отличие от С язык Delphi является достаточно старым языком, к которому привыкли многие программисты и на котором на текущий момент написан огромный объем кода. Borland не может отказаться от старых способов и заставить программистов переучиваться на новые методы работы - это привело бы к множеству ошибок и нарушению функционирования существующего кода. [36]
Только путем индивидуальной работы с каждым рабочим на его рабочем месте, новые методы работы будут освоены всеми рабочими, а следовательно, и повысится производительность труда на данном производственном участке. [37]
Изучая программы пакета Office, вы обнаружите, что некоторые из средств эффективно использовать в любых документах, а некоторые - только после выполнения предварительных операций. В конце каждой главы вы найдете раздел, в котором будут описываться средства и новые методы работы, сочетание которых позволяет значительно повысить производительность приложения. [38]
В этой книге я часто упоминал о предстоящих изменениях, которые суждено претерпеть вашей организации и в структурном, и в функциональном плане. К концу первого года, когда каждый сотрудник предприятия более или менее освоится с новыми методами работы, достижение первоначальной цели станет для вас несомненной реальностью, и тогда самое время задуматься, что нужно сделать в следующем году. [39]
Эволюционный характер разработки основ функционирования системы имеет свои преимущества, так как для каждого зтапа фиксируются цели разработки АСУ и определяется конкретный перечень задач, реализуемых с использованием средств автоматизации, что, в свою очередь, существенно облегчает формирование требований к функциональным и структурным характеристикам. Постепенное внедрение новых средств в практику управления позволяет менее болезненно преодолеть психологический барьер, вызванный переходом на новые методы работы, выявить недостатки, допущенные при реализации конкретного этапа автоматизации, и своевременно скорректировать пути дальнейшего развития и совершенствования АСУ. [40]
Политбюро ЦК КПСС считает, что назрела острая необходимость глубоких перемен в деятельности КПСС и ее руководящих органов. Надо не только по-новому осмыслить функции, место партии в политической системе, но и выработать, освоить новые методы работы, которые придадут КПСС необходимое ей качество политического авангарда общества. [41]
В состав АСУ входят комплексы технических средств и коллективы людей, объединяемые для выполнения функций управления. Поэтому внедрение АСУ означает не просто установку технических средств с соответствующим программным обеспечением, а переход персонала органов управления на новые методы работы. Этот переход требует определенной подготовки сотрудников учреждения, в которое внедряется АСУ, по основам и методам ее использования. Для этого должны быть разработаны программы обучения и планы учебных занятий для различных групп работников. К проведению занятий привлекаются сотрудники этих же учреждений, непосредственно участвующие в разработке АСУ, а также представители научно-исследовательских и проектных организаций, разрабатывающих систему. [42]
Необходимо было проанализировать имеющийся опыт работы с клиентами, оценить его эффективность и, руководствуясь опытом передовых европейских предприятий, внедрить в практику новые методы работы на рынке. [43]
Встречается неосознанная, пассивная форма проявления бюрократизма, когда ее носители - бюрократы, рутинеры, привыкшие работать по старинке, противодействуют более прогрессивным методам работы, поскольку они о них не знают или считают неприменимыми в данных условиях. Есть и активная форма бюрократизма, когда работник понимает, что его методы устарели, но будучи не в состоянии перестроиться, всячески их защищает, препятствуя переходу к новым методам работы. [44]
Ряд задач, традиционно считавшихся чисто профсоюзными, переходят в компетенцию трудового коллектива. Это относится, например, к некоторым задачам встречного планирования, сбора предложений рабочих, организации социалистического соревнования, социального развития коллектива и др. В этой ситуации профсоюзные организации и профкомы должны овладеть новыми методами работы и формами поведения. [45]