Cтраница 1
Мотивация деятельности и поведения в школьном возрасте имеет свои особенности. На вопрос Что любят дети, чего они Хотят. [1]
Рассмотрим влияние масскультуры на социально-мировоззренческую мотивацию деятельности людей. [2]
Факторы, связанные с мотивацией деятельности. [3]
Понятие, используемое в теории мотивации деятельности субъекта. [4]
Каждая личность характеризуется потребностями, мотивациями деятельности, интересами, присущими только ей. Поэтому менеджер на стадии подготовки к общению должен учитывать все мотивы и выбрать из имеющегося арсенала наиболее эффективные средства воздействия на партнера уже на стадии непосредственного общения. [5]
Характеристика этих требований наиболее точно выявляет мотивации деятельности предпринимателя и менеджера. Различия заключаются в следующем. [6]
В тесной связи с понятием руководства находится мотивация деятельности. Следовательно, знание мотиваций позволяет установить, как добиться максимальной отдачи от подчиненных на основе отчетливого представления о том, почему они ведут себя так, а не иначе, каковы мотивы, заставляющие их работать лучше или хуже, чтобы, используя эту информацию и различные приемы стимулирования, добиться наивысших результатов. [7]
Задачи должны быть привлекательными, чтобы повышать мотивацию деятельности. Уровень поставленных задач имеет при этом большое психологическое значение. Привлекательность задач тесно связана с атмосферой, царящей в организации, а также с практикой постановки задач и их выполнения. [8]
Общественная значимость выполняемой работы играет серьезную роль в мотивации деятельности трудящихся социалистического общества. [9]
Прежде всего постиндустриальная хозяйственная культура связана с изменением базовых мотиваций деятельности и наделением профессионального труда новым смыслом - из абстрактной деятельности и способа зарабатывания денег он стал превращаться в форму самовыражения, человек стал ждать от профессии именно возможности реализации творческого, личностного потенциала, отсюда - падение интереса к индустриальным формам труда, воспринимаемым как стандартные, монотонные, подконтрольные и нетворческие. [10]
Поэтому, наверное, и опасно, рассматривая мотивацию профессионально-трудовой деятельности, пренебрегать морально-престижными ее составляющими. [11]
Однако следует отдавать себе отчет в том, что на мотивацию деятельности и тем самым на эффективность исследовательских групп влияют уровень руководства компаний, квалификация членов групп и возможности получения информации. Президент компании Торэй, обсуждая необходимые для стимулирования групп факторы, сказал, что важнейшим является поддержка со стороны высшего руководства компании. Существует риск неудачи, - продолжал он, поэтому поддержка существенна для ее членов. [12]
Сравним теперь рассмотренные критерии оценки деятельности сегментов с точки зрения mi мотивации деятельности управляющих. Как уже отмечалось, одной из задач управленческого учета является достижение согласованности интересов всех участников бизнеса. [13]
Поскольку деятельность человека всегда комплексна и отдельные виды ее можно выделить только в абстракции, постольку мотивация деятельности также в большинстве случаев исходит из ориентации не на одну из ценностей, а на целый комплекс. [14]
Благодаря каким социокультурным ( религиозном) источникам возникает в чем-то внеприродная, надприродная норма, создавшая мотивацию деятельности, характерной для западноевропейского капитализма, который основывается на массовом производстве с целью получения прибыли, используемой для инвестиций в новое массовое производство, в сочетании с бережливостью, самоограничением предпринимателя. [15]