Cтраница 3
Мы очень часто на бумаге сокращаем и показываем, что сокращение произведено на энное количество процентов, но в конце года в балансе этих денег не увидишь. Мне кажется, нужно здесь, на съезде, особым пунктом в резолюции поручить Рабкрину проследить за действительным выполнением этой директивы, чтобы в конце года в балансе было отражено наличие экономии, ибо есть основания утверждать, что эти деньги распыляются по мелочам, подчас на новые непроизводительные расходы, и мы, проведя большую работу, можем не иметь осязательных результатов. [31]
Госбанк, выдав средства для выплаты зарплаты, требует принятия мер для покрытия перерасхода в течение последующих 5 - 6 месяцев. При повторном перерасходе, также не превышающем 5 % фонда зарплаты, Госбанк выдает средства для выплаты зарплаты только под гарантию отраслевого управления совнархоза или соответствующего ему хоз. Если перерасход допущен в 3 - й раз за данный квартал или размер его превышает 5 % фонда зарплаты, Госбанк выдает средства на выдачу зарплаты лишь с разрешения совнархоза при условии наличия соответствующей экономии по фонду зарплаты на других предприятиях данного экономич. [32]
В случае когда в организации в отчетном квартале допущен перерасход фонда заработной платы, но за период, истекший с начала календарного года, имеется достаточная экономия по фонду заработной платы, пересчитанному в установленном порядке, начисленные премии руководящим работникам аппарата управления выплачиваются в полном размере. В таком же порядке производится выплата премий при перерасходе фонда заработной платы работникам производственных единиц, участков, производств. При этом перерасход фонда заработной платы учитывается только по соответствующей производственной единице, участку, производству. При наличии экономии фонда заработной платы по строительно-монтажной организации в целом руководитель организации имеет право выплачивать премии в полном размере работникам производственных единиц, участков, производств, которые улучшили работу, но не возместили перерасход фонда заработной платы, допущенный за прошлый период. [33]
К порядку расчетов за текущий ремонт и техническое обслуживание при принятом методе определения сметной стоимости работ можно предъявить следующие требования: исполнитель должен получать денежные средства ежемесячно, месячная выплата денежных средств должна быть по возможности близка к фактическим затратам, порядок расчетов должен стимулировать повышение готовности техники и улучшение ее использования. В качестве альтернатив могут быть сопоставлены 3 варианта расчетов по промежуточным платежам в течение года: ежемесячная выплата в размере Vi2 годовой сметной стоимости; ежемесячная выплата, пропорциональная производительности обслуживаемого комплекса машин; ежемесячно, пропорционально численности постоянно занятых работников участка. В наибольшей мере отвечает установленным требованиям и условиям трубопроводного строительства 3 - й вариант. Для заинтересованности владельцев техники и УМ в повышении готовности парка машин было предложено в конце года осуществлять сверку сметной стоимости с фактической себестоимостью. При превышении фактической себестоимости над плановой разница относится на результаты работы управления механизации. При наличии экономии средств 50 % от нее возвращается владельцам машин, а вторая половина передается в УМ, при условии выполнения плана по коэффициенту готовности. За невыполнение плана по коэффициенту готовности на 0 01 по группе машин сумма экономии сокращается на 2 % и возвращается владельцам машин. Обеспечение требуемого уровня готовности парка невозможно без жесткой регламентации обязанностей участников технической эксплуатации по месту, срокам и способам осуществления отдельных работ, относящихся к производственной и управленческой деятельности. [34]