Деятельность - бригада
Cтраница 2
Подведение итогов и оценка деятельности бригад осуществляются на общем собрании бригады, как правило, в первых числах месяца, следующего за отчетным. На этом собрании определяют победителей внут-рибригадного соревнования, решают вопрос о премировании или депремировании работников. Итоги работы за отчетный период отражаются на бригадных и цеховых стендах. [16]
Важнейшей задачей экономического анализа деятельности бригад является комплексная оценка хозрасчетной деятельности. Являясь результатом экономического анализа, она дает информацию, необходимую для управления, планирования, материального стимулирования. [17]
Обобщенная количественная оценка результатов деятельности бригады и ее членов дается коэффициентом трудового вклада бригады ( К. ТВ бригады представляет собой обобщенную количественную оценку степени выполнения планового задания по хозрасчетным показателям. Принцип распределения коллективного заработка ( с использованием КТУ) между членами бригады выбирается решением коллектива. [18]
Учет затрат и результатов деятельности бригады осуществляется в процессе так называемого производственного учета. Последний непрерывно отражает оценку соотношения затрат ( причем в разрезе отдельных их составляющих) и валового дохода, позволяя руководству бригады вносить необходимые коррективы в ее деятельность и добиваться тем самым наиболее благоприятных технико-экономических показателей. Таким образом, основное преимущество производственного учета состоит в том, что, используя самоуправление и зная, где были произведены затраты и в каком количестве, а также какие были получены результаты, можно выработать пути и средства сокращения затрат и увеличения результатов производства. [19]
Для учета затрат и результатов деятельности бригады, организации оплаты труда ее членов, оперативного управления эффективностью работы бригады необходимо разработать и установить систему стабильных экономических нормативов. [20]
Для учета затрат и результатов деятельности бригады, организации оплаты труда ее членов, оперативного управления эффективностью работы бригады необходимо разработать и установить систему стабильных экономических нормативов. [21]
Для учета результатов и оценки деятельности бригад используются хозрасчетные карты, в которых указываются как отчетные, так и плановые показатели. [22]
Возможны различные методы опенки эффективности деятельности бригад. Применение того или иного метода определяется степенью разработанности соответствующих методик. [23]
 |
Динамика результирующих показателей деятельности бригады в течение года. [24] |
Ведение учета затрат и результатов деятельности бригады табличным методом не является единственно возможной формой контроля. Для этой цели могут быть предложены и другие, причем весьма эффективные, формы. [25]
В договоре устанавливают следующие основные показатели деятельности бригады: сроки выполнения работы; расчетную ее стоимость ( в нее включают плановые материальные и трудовые затраты и ту часть накладных расходов, величина которых зависит от работы бригады); сумму заработной платы по аккордному наряду и премию по сдельно-премиальной системе; расчетную сумму премии за сокращение нормативного времени по аккордному наряду в зависимости от оценки качества работ и за ввод объекта в действие. За невыполнение принятых по договору обязательств организации и бригады несут материальную ответственность: виновных работников организации полностью или частично лишают премий, а при наличии ущерба, причиненного бригадой, достигнутая ею экономия соответственно уменьшается. [26]
Бригадный хозрасчет представляет собой метод организации деятельности бригад, при котором расходы на производство продукции сопоставляются с достигнутыми результатами, и на этой основе формируется фонд заработной платы бригады. Этот метод основан на принципах производственно-технической обособленности бригады, самоокупаемости, материальной заинтересованности и материальной ответственности. [27]
Бригадный хозрасчет представляет собой метод организации деятельности бригады и управления ею. Суть его состоит в том, что бригаде в соответствии с планами и задачами всего предприятия устанавливается определенное производственное задание и предоставляются все ресурсы, необходимые для его выполнения. Производственные задания и лимиты затрат ориентируют бригадным коллектив на достижение максимальных экономических результатов. [28]
Бригадный хозрасчет представляет собой метод организации деятельности бригад, при котором расходы на производство продукции сопоставляются с достигнутыми результатами, и на этой основе формируется фонд заработной платы бригады. Этот метод основан на принципах производственно-технической обособленности бригады, самоокупаемости, материальной заинтересованности и материальной ответственности. [29]
Бригадный хозрасчет представляет собой метод организации деятельности бригады и управления ею. Суть ста состоит в том, что бригаде в соответствии с планами и задачами всего предприятия устанавливается определенное производственное задание и предоставляются все ресурсы, необходимые для его выполнения. Производственные задания и лимиты затрат ориентируют бригадным коллектив на достижение максимальных экономических результатов. [30]
Страницы: 1 2 3 4