Cтраница 1
Начальник планового отдела проставляет на участковом реестре результаты расходования фонда заработной платы: плановый фонд в пересчете за выполненный объем работ, фактический фонд, экономию или перерасход, после чего визирует реестр. [1]
Определить заработную плату начальника планового отдела за месяц, если его должностной оклад - 280 руб. По действующему положению о премировании из фонда материального поощрения в производственном объединении по транспортировке и поставкам газа предусмотрено что за выполнение плана по поставкам газа и по снижению себестоимости дается премия - - 35 % оклада, а за каждый процент роста по сравнению с планом объема поставки газа начисляется премия в размере 0 5 % оклада. План по снижению себестоимости выполнен на 100 %, по поставкам газа - на 104 %, начальник отдела отработал 22 дня из 24 по графику, а два дня болел. [2]
Совместно с главным экономистом начальник планового отдела разрабатывает мероприятия по улучшению использования основных и оборотных фондов, распределению поощрительных фондов и фонда развития производства, составляет и представляет на утверждение руководства организации штатное расписание административно-управленческого персонала и сметы административно-хозяйственных расходов, распределяет годовой фонд заработной платы по подразделениям и предприятиям организации, выполняет контроль за соблюдением штатной дисциплины. [3]
Экономические службы завода возглавили: начальник планового отдела Г.Е. Власов, начальник отдела труда и зарплаты Ю.Г. Медведев, главным бухгалтером стал Чикин. Не все они получили достаточное образование или необходимые волевые качества и поэтому в тяжелое время нового освоения производства часто перемещались по службе. ЧЭЗа, пришлось в течение первого года своей работы на ДЭЗе побывать попеременно в должности начальника трех цехов, а затем - уже по приказу Союзэлектрода - начальника самого тяжелого и запущенного смесильно-прессового цеха, где он сменил Д.И. Репки-на, и задержался там надолго. [4]
Сейчас руководящие работники предприятий ( главный бухгалтер, начальник планового отдела, главный экономист, главный механик, главный энергетик и др.) в области экономической учебы часто варятся в собственном соку. [5]
Лимитно-заборные карты выписывают в двух экземплярах, их подписывают начальник планового отдела и главный бухгалтер и утверждает руководитель предприятия. Затем их регистрируют в бухгалтерии и под расписку в реестре вручают складу и цехам-потребителям. [6]
В подготовке экономического обоснования каждого варианта участвуют директора, начальники плановых отделов и отделов труда и заработной платы предприятий. [7]
Премии директорам, главным инженерам, заместителям директоров, начальникам плановых отделов, главным бухгалтерам и начальникам отделов технич. [8]
Премии директору, главному инженеру, заместителям директора, начальнику планового отдела, главному бухгалтеру и начальнику отдела технического контроля утверждает руководитель вышестоящей организации, остальным инженерно-техническим работникам и служащим - директор предприятия. [9]
Титульный список капитального ремонта, составляемый главным механиком и начальником планового отдела и утверждаемый директором предприятия. [10]
Титульный список капитального ремонта, составляемый главным механиком и начальником планового отдела и утверждаемый директором предприятия. В нем показаны распределение средств, выделенных на капитальный ремонт, по всем объектам, которые должны быть подвергнуты капитальному ремонту, и поквартальный расход общей суммы. [11]
Главный бухгалтер, ст. бухгалтер на правах главного бухгалтера, начальник планового отдела и начальник отдела технического контроля премируются в размерах, установленных для руководящих работников, а не в размерах, утвержденных для работников руководимых ими отделов. [12]
Выплата премий директорам, заместителям директоров, главным инженерам, начальникам плановых отделов и главным бухгалтерам предприятий производится с разрешения руководителе. [13]
Премии управляющим, начальникам, их заместителям, главным инженерам, начальникам плановых отделов и главным бухгалтерам ( старшим бухгалтерам на правах главных бухгалтеров) утверждаются руководителем вышестоящей организации. [14]
Премии управляющим, начальникам, их заместителям, главным инженерам, начальникам плановых отделов и главным бухгалтерам ( старшим бухгалтерам иа правах главных бухгалтеров) утверждаются руководителем вышестоящей организации. [15]