Cтраница 3
Потерн от простоев - непроизводительные затраты сырья, материалов, топлива; начисления зарплаты и связанных с ней расходов в результате незапланированных остановок отдельных станков, цехов или всего производства. [31]
Например, обычно не нужно выполнять генерацию бухгалтерских записей после выполнения каждой процедуры начисления зарплаты отдельному работнику или при формировании данных об отгрузке продукции в соответствии с единственной накладной. Ведь если данные неполны или ошибочны, то при их корректировке необходима замена не только соответствующих документов, но и порожденных ими проводок, в результате чего программа несколько раз будет проделывать одну и ту же работу. [32]
Очевидно, что одновременно могут существовать несколько различных предметных областей, соответствующих различным проблемам. Так, начисление зарплаты служащему за неделю ( по временной карте) отличается от начисления зарплаты руководителю в месячной ведомости. Служащие могут попасть в две и более предметные области, даже в части расчета зарплаты. [33]
В ООО Ветер перемен применяется повременная оплата труда сотрудников. Оклад работникам начисляют на основе курса доллара к рублю, установленного ЦБ на день начисления зарплаты. [34]
К сожалению, на практике не всегда бывает так, Нсякого рода уравниловка, факты начисления зарплаты по существу л шит. [35]
Настоящая книга является подробным учебником по КОБОЛу. Отличительная ее особенность состоит в иллюстрации изложения большим количеством примеров, являющихся упрощенными моделями типовых задач сбора, коррекции и накопления данных в ЭВМ, учета материальных ценностей, начисления зарплаты, кадрового учета и пр. Книга содержит много упражнений, способствующих активному усвоению материала. [36]
Прежде всего, хочется рассказать об изменениях в работе менеджмента института. Сложившаяся в 1993 - 1994 году система неплатежей, расчетов бартером и зачетами, накладывала свой отпечаток на плановую и финансовую деятельность института. Принятая ранее форма планирования и начисления зарплаты приводила к большим пеням из-за неплатежей со стороны заказчиков. Налоговая служба наших объяснений: Налоги не платятся потому, что заказчики не рассчитываются, не принимала. [37]
Главным критерием распределения при социализме может быть только труд - его количество и качество. К сожалению, на практике не всегда бывает так. Всякого рода уравниловка, факты начисления зарплаты по существу лишь за явку на работу, а не за ее реальные результаты, выдачи незаслуженных премий - все это крайне вредно сказывается и на производственных показателях, и на психологии людей. [38]
Главным критерием распределения при социализме может быть только труд - его количество и качество. К сожалению, на практике не всегда бывает так. Всякого рода уравниловка, факты начисления зарплаты но существу лишь за явку па работу, а не за ее реальные результаты, выдачи незаслуженных премий - т си это крайне вредно сказывается и на производственных показателях, и на психологии людей. [39]
Главным критерием распределения при социализме может быть только труд - его количество и качество. К сожалению, на практике не всегда бывает так. Всякого рода уравниловка, факты начисления зарплаты по существу лишь за явку на работу, а не за ее реальные результаты, выдачи незаслуженных премий - все это крайне вредно сказывается и на производственных показателях, и на психологии людей. [40]
В качестве примера нельзя взять большую программу; она должна по размерам подходить для учебника, но при этом оставаться нетривиальной. Прикладная программа ( например, программа начисления зарплаты) может не заинтересовать системных программистов и даже многих прикладных программистов; привлекательность какой-либо компоненты операционной системы была бы в такой же степени ограниченной. [41]
Специальное документирование отклонений от норм по зарплате, позволяющее отразить потери вследствие нарушения установленного технологического и производственного процесса, позволяет отделить отклонения от начисленной зарплаты по нормам. Но это при условии, если в документах по начислению зарплаты по нормам будет точно указано количество выполненных операций. В действительности эта точность объективно и субъективно не соблюдается, что приводит к так называемым неучтенным отклонениям, среди которых могут быть и приписки выработки. [42]
Этот учет ведется на основании единых первичных документов и регистров. Бухгалтерия подготавливает данные по тем показателям, которые связаны с начислением зарплаты. Так, сведения о персонале по категориям, о количестве отработанных дней и часов, о выработке и другие данные берутся из табелей, нарядов, рапортов, ведомостей выработки, расчетно-платежных ведомостей и специальных карточек рабочих и служащих, систематизируемых определенным образом. [43]
Персонал установок на период ремонта привлекается для участия в нем. В связи с этим обязательно овладение смежными ремонтными профессиями. Руководство РМБ осуществляет оперативное руководство действиями персонала установок при ремонте и ведет начисление зарплаты по нормам и расценкам, предусмотренным для ремонтных операций. [44]
Годовая продукция почти 200 цифровых и 100 алфавитно-цифровых комплектов представляет собой самую большую продукцию перфорационной вычислительной техники во всех странах социалистического лагеря; в общем итоге было выпущено более 2250 комплектов, из этого объема одна треть была экспортирована. В начале 70 - х годов количество работающих перфорационно-вы-числительных комплектов в ЧССР достигло 1595 комплектов. Машиносчетные бюро, оборудованные этой техникой, выполняли самые разнообразные работы, в число которых входили - механизация бухгалтерского учета, обработка информации при решении плановых задач, расчет и начисление зарплаты. [45]