Начисление - надбавка - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Одна из причин, почему компьютеры могут сделать больше, чем люди - это то, что им никогда не надо отрываться от работы, чтобы отвечать на идиотские телефонные звонки. Законы Мерфи (еще...)

Начисление - надбавка

Cтраница 1


Начисление надбавок и повышение пенсий производятся в пределах максимального размера пенсий, который для инвалидов I и II групп составляет 120 руб., а для инвалидов III группы - 60 руб. в месяц.  [1]

Начисление надбавок к заработку за данный месяц производится путем сложения районного коэффициента, применяемого на данном предприятии ( учреждении, организации) с величиной, соответствующей размеру процентов надбавки. Образуемый при этом суммарный, общий коэффициент применяется к заработку без учета вознаграждения за выслугу лет.  [2]

Основанием для начисления 10-процентной надбавки служит приказ по станции защиты растений, согласованный с Обкомом профсоюза рабочих и служащих сельского хозяйства и заготовок, которым определяются сроки выплаты надбавок с указанием видов работ. В приказе перечисляются профессии и должности работников, которым будет начисляться надбавка. Исчислением срока занятости на работах по защите растений, связанных с вредными условиями труда для начисления 10-процентной надбавки, служит командировочное удостоверение или маршрутный лист.  [3]

Закон говорит о начислении надбавки за непрерывный стаж или общий стаж. Следовательно, работнику, имеющему право на обе дбавки, начисляется по его выбору одна из этих надбавок: либо за прерывный, либо за общий стаж.  [4]

Не учитываются при начислении надбавок два вида выплат из фонда материального поощрения - вознаграждение по итогам работы предприятия за год и материальная помощь.  [5]

Непрерывный стаж учитывается при начислении надбавок к пенсиям по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца; при определении размера пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам; при определении права на пособие по случаю рождения ребенка.  [6]

Непрерывный стаж учитывается при начислении надбавок к пенсиям по старости, инвалидности и в случае потери кормильца; при определении размера пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам; при определении права на пособие при рождении ребенка.  [7]

Не принимаются в расчет при начислении надбавок лишь два вида выплат из фонда материального поощрения: вознаграждение по итогам работы предприятия за год и материальная помощь.  [8]

Непрерывный трудовой стаж, который ранее был необходим для начисления надбавки к государственной пенсии, не восстанавливался.  [9]

Размер надбавки, категории работников, имеющих на нее право, и условия начисления надбавки устанавливаются в порядке, определяемом Советом Министров СССР.  [10]

При этом следует отдельно указывать число часов превышения потребителем максимально разрешенной тепловой нагрузки для начисления надбавки к стоимости тепла-предусмотренной § 48 Правил пользования электрической И тепло вой. Эта надбавка должна начисляться независимо от длительности превышения разрешенного максимума по времени в течение суток.  [11]

В Положении указано, что при неполном месяце работы на работах, связанных с подвижным характером, начисление надбавки для лиц, оплачиваемых по окладам, производится на сумму заработка, исчисленную путем деления должностного оклада на количество календарных дней в данном месяце и умножения на число календарных дней пребывания работника на работах, имеющих подвижной характер.  [12]

Если при назначении пособий по временной нетрудоспособности непрерывный стаж исчисляется ко дню наступления нетрудоспособности, то при начислении надбавок к пенсиям может учитываться либо последний непрерывный стаж перед обращением за пенсией, либо тот непрерывный стаж, который работник имел когда-либо ранее.  [13]

При наличии в семье двух ( или более) неработающих пенсионеров каждый нетрудоспособный член семьи, находящийся на их общем иждивении, учитывается для начисления надбавки только одному из пенсионеров по их выбору.  [14]

В том лучае, когда премия работникам выплачиваются по результатам работы за квартал ( год), сумма квартальной ( годовой) премии для начисления надбавок распределяется по месяцам отчетного периода.  [15]



Страницы:      1    2    3