Cтраница 1
Единая номенклатура должностей служащих охватывает все категории служащих, занятых в отраслях народного хозяйства и органах хозяйственного и государственного управления, включая руководящих работников, которые назначаются высшими государственными органами или избираются в установленном порядке. [1]
По Единой номенклатуре должностей служащих инженерно-технический персонал предприятия составляют руководители и специалисты. Первые выполняют организационные и административно-распорядительные функции, вторые - заняты функциями подготовки и обслуживания производства. Технические исполнители заняты функциями доведения административных решений до непосредственных исполнителей или же выполняют работы под руководством специалистов ( машинистки, копировщицы, табельщики, секретари, счетоводы и пр. [2]
В Единой номенклатуре должностей служащих все служащие разбиты на три категории: руководители, специалисты, технические исполнители. Руководители - это лица, содержание труда которых составляют преимущественно принятие решений и организация работы подчиненных по выполнению принятых решений. Выделяют руководителей линейных и функциональных, высшего, среднего и низового звена. [3]
По Единой номенклатуре должностей служащих инженерно-технический персонал предприятия составляют руководители и специалисты. Первые выполняют организационные и административно-распорядительные функции, вторые - заняты функциями подготовки и обслуживания производства. Технические исполнители заняты функциями доведения административных решений до непосредственных исполнителей или же выполняют работы под руководством специалистов ( машинистки, копировщицы, табельщики, секретари, счетоводы и пр. [4]
Руководители согласно Единой номенклатуре должностей служащих относятся к девятой и восьмой группам, в том числе к девятой - руководители объединений, предприятий и учреждений и к восьмой - руководители служб и подразделений на предприятиях и учреждениях. [5]
Госкомтрудом утверждена Единая номенклатура должностей служащих, охватывающая все категории служащих, занятых в отраслях народного хозяйства и органах управления. В ее основу положена классификация служащих по характеру труда. Все служащие по этому признаку разделены на три категории: руководители, специалисты и технические исполнители. Она содержит перечень наименований должностей, отнесенных к каждой из названных трех категорий. Основное ее назначение - обеспечить единство в наименовании должностей и определении содержания должностных функций работников исходя из того, что должность предопределяет границы компетенции работника, круг его обязанностей, права и ответственность. С целью обеспечения единства в определении должностных обязанностей служащих и квалификационных требований, предъявляемых к ним, Госкомтрудом утвержден Квалификационный справочник должностей служащих, где должностные наименования установлены в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих. Квалификационный справочник должностей служащих содержит характеристики по каждой должности, включающие перечень должностных обязанностей, требования к знаниям и квалификации работника. Он введен в действие одновременно с новыми условиями оплаты труда. В состав комиссии входит представитель профсоюзной организации. [6]
В основу Единой номенклатуры должностей служащих положена их классификация по характеру труда. Соответственно все служащие делятся на три категории: руководители, специалисты и технические исполнители. [7]
В основу Единой номенклатуры должностей служащих положена их классификация по характеру труда. Исходя из этого признака все служащие делятся на 3 категории: руководители, специалисты и технические исполнители. Такое деление обусловлено тем, что функции служащих на предприятиях и в учреждениях сводятся к осуществлению руководства, выработке необходимых решений и подготовке информации. [8]
В соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих [18.35], утвержденной Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам, все ИТР и служащие, указанные выше, отнесены к служащим. При этом они подразделяются на ряд групп и категорий. Среди них выделены категории руководителей, специалистов и технических исполнителей. [9]
Должности служащих разработаны на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике. [10]
Наименования должностей устанавливаются в соответствии с единой номенклатурой должностей. Должность - служебное положение работника, обусловленное кругом его обязанностей, должностных прав и характером ответственности. [11]
Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам утверждена единая номенклатура должностей ИТР и служащих, которая охватывает все их категории, включая руководящих работников. Эта номенклатура служит основой для разработки должностных характеристик и тарифно-квалификационных справочников служащих, схем должностных окладов, штатов предприятий и организаций. При этом следует отличать понятие должность, которая определяет круг обязанностей, права и ответственность работника, от понятия специальность, которая определяет роль трудовой деятельности, требующей определенных знаний и трудовых навыков, приобретенных путем специального образования или практического опыта. [12]
Следует помнить, что наименование должностей в справочнике соответствует Единой номенклатуре должностей служащих, утвержденной 9 сентября 1967 г. постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам. [13]
Наименования должностей работников канцелярии учреждения устанавливаются в соответствии с Единой номенклатурой должностей служащих, разработанной НИИ труда. [14]
Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам утверждена единая номенклатура должностей ИТР и служащих, которая охватывает все их категории, включая руководящих работников. Эта номенклатура служит основой для разработки должностных характеристик и тарифно-квалификационных справочников ИТР и служащих, схем должностных окладов, штатов предприятий и организаций. [15]