Cтраница 1
Локальные нормы являются специфичными источниками трудового права. В них решаются специфичные для каждого предприятия вопросы регулирования труда рабочих и служащих. [1]
Локальные нормы права не могут противоречить законам и другим централизованным актам. Например, трудовые коллективы, в соответствии со ст. 9 Закона о трудовых коллективах, разрабатывая положения об укреплении трудовой дисциплины, вправе включать туда только те меры воздействия на нарушителей, которые предусмотрены законодательством. [2]
Пусть локальная норма / л1 коварианта / из & m n ( F, A) непрерывна на F. Предположим, что F - компактная поверхность. [3]
Нормативные условия - это локальные нормы, разработанные в соответствии с действующим законодательством администрацией и ФЗМК в пределах предоставленных им прав. [4]
По сфере действия различают универсальные, региональные и локальные нормы международного права. [5]
Вместе с тем, коллективный договор содержит не только локальные нормы. В коллективный договор включаются также и обязательства сторон. [6]
Как уже видели выше, все эти тензоры имеют непрерывные локальные нормы, но некоторые из них могут иметь разрывы конечного порядка. А именно, тензоры, соответствующие функциям Ф const и Ф С22 ( п-т) ( с const), имеют соответственно в точках z 0 и 2-ое разрывы конечного порядка. [7]
Нормативные акты, принимаемые внутри предприятий, в юридической науке называются локальными нормами права. Они принимаются администрацией предприятия, как правило, совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом, а в ряде случаев, предусмотренных законодательством, утверждаются трудовым коллективом или с учетом его мнения. Издающие их органы не должны выходить за пределы предоставленных полномочий. [8]
Рассмотрим множество Ср ( и) тензоров модуля Cp ( Q), локальные нормы которых непрерывны в области И. [9]
Имеются в виду соглашения ( сделки), которые представляют собой разработанные самими сторонами локальные нормы. ГК, которая отсылает по вопросам условий перевозки грузов, пассажиров и багажа отдельными видами транспорта, а также ответственности сторон к соглашению между этими последними. ГК с ее определением договора, ни таким же образом в рамки ст. 153 ГК, которая содержит определение сделки. [10]
В содержание управленческой функции руководителя организации входят его распорядительные правомочия по управлению имуществом и трудом, нормотворческие по изданию локальных норм, правоприменительные по применению норм трудового законодательства к конкретным работникам, в том числе дисциплинарная и поощрительная его власть. [11]
Многие вопросы регулирования труда рабочих и служащих решаются администрацией предприятий ( учреждений) по согласованию или совместно с ФЗМК путем принятия локальных норм права. [12]
Правовая форма общественного контроля заключается в том, что профсоюзный орган, осуществляя его, может не дать согласия на издание хозяйственным органом локальной нормы права или исполнительно-распорядительного акта, акта применения нормы трудового права либо обратиться к вышестоящему хозяйственному или государственному органу с требованием заставить подконтрольный орган соблюдать нормы трудового права, оказать содействие в выполнении профсоюзными органами функции контроля. В этих случаях профсоюзный орган правовыми средствами воздействует на организационно-исполнительную деятельность в области производства, труда и быта хозяйственных и государственных органов. [13]
Отметим, что корневыми будут, например, все нормы - / V na -, так как такая норма всегда разлагается в произведение локальных норм. [14]
Профсоюзы как субъекты трудового права участвуют в установлении условий труда и оплаты на всех уровнях их органов, начиная с профкома, участвующего в создании локальных норм трудового законодательства, и до высших федеральных профсоюзных органов по социально-партнерским соглашениям. Таким образом, профсоюзы являются субъектами трудового права на всех этапах правового регулирования труда, т.е. при создании норм трудового законодательства, при их применении по многим вопросам, при профсоюзном контроле за соблюдением трудового законодательства. При этом во взаимоотношениях с администрацией они имеют права, а обязанности по содействию их осуществлению лежат на администрации. О правовом статусе профсоюзов и их конкретных правах будет сказано в гл. [15]