Cтраница 2
В агропромышленном комплексе нормативы образования фондов экономического стимулирования устанавливаются советом районного агропромышленного объединения или другим вышестоящим органом, которому непосредственно подчинены предприятия и организации. [16]
Предложен способ дифференциации нормативов образования хозрасчетных фондов. Рассматривается опыт Минхиммаша СССР по установлению нормативов платежей в бюджет по типу налоговых ставок. [17]
Едиными по годам пятилетки являются и нормативы образования фондов экономического стимулирования. При этом фонды поощрения определяются в соответствии с их размерами, предусмотренными пятилетним планом. Норматив образования фонда развития производства, науки и техники устанавливается как разность между 100 % и суммой нормативов фонда материального поощрения и фонда социального развития; в результате у одних предприятий может возникнуть излишек, у других - недостаток средств на капитальное строительство. В последнем случае предприятия пользуются кредитами Промстройбанка. При наличии, напротив, остатка свободных средств они накапливаются, хранятся в банке и служат источником капитального строительства в будущем. Такой порядок соответствует принципам самофинансирования: предприятия зарабатывают средства на свое производственное и социальное развитие. [18]
Установленные пятилетним планом на соответствующий год нормативы образования фонда заработной платы изменению не подлежат. [19]
В этих целях предусматривается 1, что нормативы образования фондов экономического стимулирования разрабатываются на основе среднегодовых темпов роста реализации продукции ( прибыли), достигнутых за последние годы, а также средств, предусмотренных в финансовых планах предприятий. Для усиления заинтересованности работников в росте реализации продукции ( прибыли) доля фондов экономического стимулирования, образуемая от этих показателей, увеличивается. [20]
В пятилетних планах, кроме того, утверждаются нормативы образования фондов экономического стимулирования. В развитие этих плановых заданий объединение ( предприятие) составляет техпромфинплан своей деятельности. [21]
Фонд материального поощрения определяется предприятием в плане и фактически путем умножения норматива образования фонда на величину фондообразующего показателя, исчисленного нарастающим итогом с начала года. Фонд планируется и образуется поквартально. Фонд дополнительно увеличивается ( уменьшается) в зависимости от выполнения предприятием заказов и договоров. [22]
Нормативы отчислений от прибыли в государственный бюджет, министерству, а также нормативы образования фондов экономического стимулирования доводят до предприятий и объединений заблаговременно. Они являются стабильными на пятилетку. [23]
Однако обязательным требованием при планировании производственно-хозяйственной деятельности коллектива цеха должно быть установление нормативов образования фонда оплаты труда на один рубль объема производимой ( товарной) продукции и нормы расхода сырья, материалов и топливно-энергетических ресурсов. [24]
В некоторых отраслях легкой, пищевой, мясо-молочной и рыбной промышленности могут применяться нормативы образования фонда за рост производства продукции в стоимостном выражении в сопоставимых ценах, в добывающих отраслях - за единицу выпуска продукции в натуральном выражении. [25]
Лимиты ресурсов и экономические нормативы включают: норматив платы за производственные фонды; нормативы образования фонда заработной платы; нормативы отчислений в фонды экономического стимулирования; лимит государственных централизованных капитальных вложений по объектам производственного назначения ( транспорт нефти); лимиты перевозок другими видами транспорта. [26]
Для предприятий, которые не могут быть включены в ту или иную группу, нормативы образования фондов, дифференцированные по годам пятилетки, могут рассчитываться по индивидуальным показателям. [27]
С 1987 года для всех предприятий производственных отраслей народного хозяйства установлены стабильные по годам пятилетки нормативы образования фонда заработной платы, которые изменению не подлежат. [28]
Объединения и предприятия на основе сообщенных министерством контрольных цифр по объему производства продукции и услуг, нормативов образования фондов экономического стимулирования, а также разработанных планов технического перевооружения определяют предварительно на пятилетку ( с разбивкой по годам) лимиты государственных нецентрализованных капитальных вложений и строительно-монтажных работ за счет средств фонда развития производства. Кроме того, определяются соответствующие лимиты на строительство объектов непроизводственного назначения за счет средств фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. Обоснованные предложения по указанным лимитам одновременно с предложениями о необходимых лимитах на те же цели за счет централизованных источников финансирования капитальных вложений представляются объединениями и предприятиями соответствующим министерствам. [29]
Исходя из заданий по поставкам продукции, цен, нормативов отчислений от прибыли в бюджет, нормативов образования фондов оплаты труда, хозрасчетных фондов стимулирования, коллективы предприятий разрабатывают планы, обеспечивающие высокие темпы роста производства, неуклонное повышение его эффективности. [30]