Cтраница 2
В целом по промышленности нормативы образования фондов материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, дифференцированные по годам пятилетки, устанавливаются в процентах к расчетной прибыли на основе показателей роста производительности труда, удельного веса продукции высшей категории качества в общем объеме производства продукции. [16]
Возможны и другие способы и нормативы образования фондов материального поощрения. Но все они должны стимулировать принятие предприятиями достаточно напряженных плановых обязательств и повышение степени использования производственных фондов. [17]
В соответствии с основными положениями нормативы образования фонда материального поощрения в отдельных отраслях промышленности могут быть установлены и по другим качественным показателям: снижению себестоимости продукции, уровню рентабельности, повышению фондоотдачи и др. Однако, как правило, в число фондообразующих показателей должно входить задание по экономии трудовых затрат. [18]
Конкретные размеры ( шкала) понижения нормативов образования фонда материального поощрения при невыполнении заданий пятилетнего плана устанавливаются вышестоящей организацией по согласованию с соответствующим комитетом профсоюза. [19]
Объединения по согласованию с профсоюзными комитетами могут дифференцировать нормативы образования фонда материального поощрения по подведомственным самостоятельным предприятиям. [20]
Для повышения эффективности применяемых систем экономического стимулирования первостепенное значение имеет обеспечение стабильности нормативов образования фонда материального поощрения. [21]
В отдельных отраслях легкой, пищевой, мясо-молочной и рыбной промышленности могут также применяться нормативы образования фонда материального поощрения за рост производства продукции в стоимостном выражении в сопоставимых ценах. В добывающих отраслях могут применяться нормативы образования фонда материального поощрения за единицу выпуска продукции в натуральном выражении. [22]
В отдельных отраслях легкой, пищевой, мясо-молочной и рыбной промышленности могут также применяться нормативы образования фонда материального поощрения за рост производства продукции в стоимостном выражении в сопоставимых ценах, а в добывающих отраслях - за единицу выпуска продукции в натуральном выражении. В число фондообразующих показателей должно включаться, как правило, задание по росту прибыли или снижению себестоимости продукции. [23]
В отраслях пищевой, мясо-молочной и рыбной промышленности, а также в отдельных отраслях добывающей промышленности нормативы образования фонда материального поощрения на 1981 - 1985 годы могут устанавливаться в процентах к фонду заработной платы базисного ( 1980) года. При этом для производственных объединений ( предприятий), где нормативы образования фонда материального поощрения устанавливаются в процентах к фонду заработной платы базисного ( 1980) года, в число фондообразующих показателей рекомендуется включать задания по росту прибыли или снижению себестоимости продукции. [24]
В отдельных отраслях, где в качестве фондообразующего показателя принимается рост производства продукции в стоимостном выражении, нормативы образования фонда материального поощрения за этот показатель исчисляются в порядке, предусмотренном для расчета нормативов за рост производительности труда. [25]
С переводом предприятий на полный хозрасчет и самофинансирование премии за содействие изобретательству и рационализации учитываются при определении норматива образования фонда материального поощрения. В этом случае за счет общего фонда по решению трудового коллектива в качестве одной из статей расходования фонда могут быть предусмотрены средства для премирования за содействие изобретательству и рационализации. Конкретный порядок выплаты премий предприятие утверждает самостоятельно. [26]
Предприятиям ( объединениям), применяющим форму хозяйственного расчета, основанную на нормативном распределении прибыли, утверждаются также нормативы образования фонда материального поощрения и общего фонда заработной платы. [27]
С переводом предприятий на полный хозрасчет и самофинансирование премии за содействие изобретательству и рационализации, выплаченные в базовом году перевода, учитываются при определении норматива образования фонда материального поощрения. [28]
На предприятиях, переведенных на полный хозрасчет и самофинансирование, суммы премий, выплаченные за ускорение научно-технического прогресса в базовом году, учитываются при определении норматива образования фонда материального поощрения и в дальнейшем отдельно не начисляются. [29]
В ходе осуществления хозяйственной реформы выявилась необходимость ввести в группу показателей по труду в качестве централизованно планируемых показателей рост производительности труда, исчисляемый по товарной ( валовой) продукции и нормативы образования фондов материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [30]