Cтраница 3
Диплом о профессиональной переподготовке специалистов не является документом о высшем или среднем профессиональном образовании. [31]
I предназначены для названия и даты окончания второго образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования. [32]
Существующая в настоящее время система подготовки в высших учебных заведениях лиц, имеющих среднее профессиональное образование, в сокращенные сроки не в полной мере соответствует реализуемой ныне стратегии многоуровневого профессионального образования, содержит элементы неоправданного дублирования дисциплин, приводит к распылению финансовых средств, выделяемых на создание материальной базы средних и высших профессиональных учебных заведений одного профиля, ограничивает возможности рационального использования кадрового потенциала. [33]
Среднее профессиональное ( экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. [34]
Несмотря на высокий потенциал современных информационных технологий, они мало используются в системе среднего профессионального образования. [35]
В рамках непрерывного образования, обращает на себя внимание несогласованность в разработки Стандартов среднего профессионального образования и высшего профессионального образования. Отсюда был сделан вывод о необходимости разработки Стандартов на единой концептуальной основе, путем усиления научно-теоретического и методологического обоснования. [36]
Реализацию государственного управления муниципальной системой образования, ориентацию учреждений общего среднего образования, начального и среднего профессионального образования на местные рынки труда целесообразно вести также через организацию образовательных округов. [37]
Право на профессиональную деятельность в сфере социального обслуживания имеют граждане, получившие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование или профессиональную подготовку в высших и средних образовательных учреждениях Российской Федерации и Республики Башкортостан, а также получившие в установленном порядке лицензию на профессиональную деятельность в сфере социального обслуживания. [38]
Инженер-технолог: высшее профессиональное ( техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника технолога I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. [39]
Целью переподготовки специалистов является получение ими новой специальности или квалификации на базе имеющегося высшего или среднего профессионального образования. Переподготовка рассматривается как получение второго высшего или среднего профессионального образования и осуществляется соответственно в образовательных учреждениях высшего или среднего профессионального образования. Специалистам, прошедшим переподготовку, выдается соответствующий диплом об образовании. [40]
Высшее профессиональное ( техническое) образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы на автомобильном транспорте не менее 5 лет. [41]
Экономист по планированию: высшее профессиональное ( экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по планированию I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. [42]
Экономист по сбыту: высшее профессиональное ( экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. [43]
Экономист по труду: высшее профессиональное ( экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по труду I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. [44]
Экономист по труду: высшее профессиональное ( экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника по труду I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет. [45]