Cтраница 1
Обучение работников безопасным методам работы является одним из основных способов предупреждения производственного травматизма, дорожно-транспортных происшествий, аварий, пожаров и других происшествий. [1]
Обучение работников оформляют приказом и проводят под руководством опытного работника, имеющего удостоверение на право обслуживания данной установки. [2]
Обучение работников по охране труда должно проводиться в виде вводного инструктажа, первичного инструктажа, первичного инструктажа на рабочем месте, повторного инструктажа, внепланового инструктажа, целевого инструктажа и специального обучения. [3]
Обучение работников приемам охраны труда проводится при подготовке новых рабочих, повышении квалификации по курсовой, групповой и индивидуальной формам обучения. [4]
Обучение работников, которые уже имеют какую-либо профессию, новым профессиям, в связи с отсутствием возможности трудоустроиться по имеющейся профессии либо в связи с потребностями производства. [5]
Обучение работников безопасным методам работы является одним из основных способов предупреждения дорожно-транспортных происшествий, потому что преобладающее количество ДТП по вине водителей происходит из-за недостаточных знаний ПДЦ. Для улучшения качества обучения предложено использовать современную компьютерную технику и соответствующие обучающие программы. [6]
Обучение работников магазинов, пунктов обмена баллонов правилам пользования газом и техники безопасности возлагается на предприятия газового хозяйства. [7]
Обучение работников складов передовым методам труда и повышение уровня их знаний являются элементами подготовки работников к наилучшему выполнению поручаемых им работ. Весьма эффективными являются школы передового опыта, организуемые непосредственно на рабочем месте. При этом каждый из обучающихся должен в результате обучения практически овладеть передовыми методами труда. [8]
Обучение работников магазинов, пунктов обмена баллонов правилам пользования газом и техники безопасности возлагается на предприятия газового хозяйства. [9]
Обучение работников служб предприятий ( ОТиЗ, ОГТ и др.) эффективному обслуживанию системы автоматизированного нормирования в процессе ее эксплуатации ведут путем изучения разработанных инструкций по эксплуатации системы и кодированию входной информации и проведения экспериментальных расчетов на ЭВМ с обязательным сопоставлением результатов автоматизированного и ручного счета. Последнее обстоятельство позволит окончательно отработать алгоритмы и программы путем устранения выявленных недостатков в дополнении к аналогичной работе, проводимой на этапе программирования. [10]
Обучение работников рабочих профессий, принимаемых на работу с вредными и опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и проверкой знаний, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда обеспечивает руководитель филиала, структурного подразделения. [11]
Обучению работников, впервые выдвигаемых в руководящие звенья, в западных странах придается большое значение. Подавляющее большинство управляющих низшего звена обучатся на внутрифирменных курсах. Большинство курсов повышения квалификации на этом уровне знакомит работника с новыми для него функциями, помогает ему понять цели и политику компании, заставляет его действовать с точки зрения интересов корпорации. Поэтому основу подготовки работников этой категории сотавляет изучение главных функций менеджера, организации и политики данной компании. [12]
Обучением работников электрохозяйств знанию ПТЭ и ПТБ занимаются Отделы технического обучения. Подготовка новых кадров электриков, как правило, ведется в профтехучилищах, учебных комбинатах и техникумах. Обучение работающих безопасности труда непосредственно на предприятии ( в организации) проводится в соответствии с ГОСТ 12.0.004 - 79 ССБТ Организация обучения работающих безопасности труда. Общее руководство и организация обучения в целом по предприятию возлагается на руководителя предприятия ( организации), а в подразделениях ( цехах) - на руководителей подразделений под контролем Отдела ( бюро) охраны труда. Практическое обучение новых рабочих безопасным методам и приемам труда осуществляется при производственном обучении в мастерских или непосредственно на рабочих местах под руководством бригадира, мастера или другого специалиста. [13]
Для обучения работников всех предприятий начальник дистанции сигнализации и связи выделяет опытных специалистов, хорошо знающих устройства СЦБ, связи и радио, а также порядок пользования ими. [14]
Поэтому обучение работников правильным приемам работы является важнейшим звеном в деле улучшения организации и повышения качества ремонта. [15]