Cтраница 3
Решено было организовать обучение редакционных работников в горкоме и райкомах партии. Вот уже третий год раз в месяц перед журналистами выступают секретари горкомов или райкомов партии, заведующие отделами, информируют их о работе бюро за истекший период, знакомят с важнейшими, первоочередными задачами. Ежеквартально инструктор, курирующий многотиражную печать, выступает с обзором публикаций, касающихся различных сторон жизни производственных коллективов, в том числе вопросов партийного контроля деятельности администрации. [31]
Работодатель обязан обеспечить обучение работников безопасности труда в объемах программ по профессиям, утвержденным в установленном порядке. [32]
Проводит инструктаж и обучение подчиненных работников безопасны-м методам труда, а также контролирует выполнение ими требований правил и инструкций по технике безопасности. Не допускает к самостоятельной работе лиц, не прошедших инструктаж, обучение, проверку знаний по технике безопасности. [33]
Положение об организации обучения работников предприятия предназначено для поддержания на необходимом уровне технических знаний и практической подотовленности ИТР и рабочих предприятия для качественного изготовления подъемных сооружений и исключение допуска к изготовлению необученных или неаттестованных работников. В положении должны быть отражены виды и порядок обучения ИТР и рабочих, проверки знаний ИТР, аттестации рабочих и допуска к работе вновь принятых работников. Для осуществления этих мероприятий на предприятии назначаются соответствующие лица и комиссии. Положением должен быть определен порядок контроля выполнения указанных выше мероприятий и назначено лицо, осуществляющее этот контроль. [34]
Например, для оперативного обучения работников промышленности основам управления качеством продукции и определения возможностей использования для этой цели современных технических средств во Всесоюзном научно-исследовательском институте стандартизации ( ВНИИС) создана лаборатория технических средств обучения. Эти средства позволяют демонстрировать разнообразный иллюстративный материал, способствуют лучшему усвоению изучаемых вопросов. [35]
Издержки на образование или обучение работника включают время для приобретения им квалификации, средства на его содержание во время обучения, затраты труда обучающего персонала, а также все материальные затраты, связанные с процессом обучения. В расчет принимаются только общественно необходимые затраты. [36]
В этом случае предусматривается детальное обучение работников приемам и способам пользования имеющимися средствами индивидуальной защиты, пожаротушения и пожарной сигнализации. [37]
Во всем мире осуществляется очень серьезное обучение работников социальных служб. Оно отражает специфику национальных систем образования, которые в разных странах сильно отличаются между собой. Нет единого, универсального образца в деле воспитания социальных работников, даже в пределах одной страны. Различные модели обуче-ния мирно уживаются. [38]
Важное значение имеет организация обучения работников, занимающихся входным контролем. Как правило, такое обучение заканчивается экзаменом с оценкой знаний на основании установленных критериев. В системе входного контроля должны быть специальные площади, изоляторы брака, куда складывается обнаруженный некачественный материал, чтобы он не попал на производство и был отправлен поставщику без нарушения оговоренного срока. [39]
Они участвуют в программах обучения работников, подчеркивая стратегические приоритеты, ценности, этические принципы и культурные нормы. Любое групповое мероприятие используется для насаждения ценностей, поощрения правильных поступков, подкрепления культурных норм и стимулирования перемен, способствующих реализации стратегии. [40]
Большое внимание было уделено обучению работников предприятий специфике деятельности в условиях госприемки. [41]
Болшая работа проведена по обучению работников проектных организаций порядку заполнения исходной информации, ее шифровки и кодирования. [42]
Аналогично поступает наставник при обучении работников. [43]
В том случае, если обучение работника происходит по его личной инициативе и предприятие берется оплатить стоимость обучения, на эти платежи следует начислять страховые взносы. [44]
Контролирует расчет по счетам за обучение работников Отделения в высших и средних профессиональных учебных заведениях. Своевременно информирует Управление персонала Банка об уволенных работниках, обучавшихся в учебных заведениях по направлению Отделения. [45]