Cтраница 2
Коммуникация - это также и координация, согласование поведений всех участников трудового процесса, когда все поддерживают необходимость общественной деятельности, выполнение круга своих непосредственных обязанностей. При сбоях в коммуникации ( как при наличии вируса в компьютере) наступает хаос. Это могут быть путаные распоряжения, беспорядок, склонность к лихорадочным действиям и т.п. Сбоями коммуникации может быть испорчен любой хороший работник. [16]
В зависимости от мощности ОУ и других специфических условий предложенная структура организации службы эксплуатации средних и крупных промышленных предприятий и общественных зданий может видоизменяться, однако решение перечисленных задач является непосредственной обязанностью службы эксплуатации любой ОУ. Эксплуатацией освещения мест общего пользования жилых домов в городах и населенных пунктах занимаются обычно жилищно-эксплу-атационные конторы или другие, организации, ведающие эксплуатацией зданий. В штатах этих организаций имеются электромонтеры, обслуживающие электроустановки жилых домов. [17]
ЦК КПСС обращает внимание на то, что различными ведомствами республики на предприятиях, в колхозах, учреждениях проводится чрезмерно много всевозможных проверок и ревизий, которые отвлекают работников от выполнения непосредственных обязанностей, снижают их ответственность за порученное дело. [18]
ЦК КПСС обратил внимание на то, что различными ведомствами республики на предприятиях, в колхозах, учреждениях проводится чрезмерно много всевозможных проверок и ревизий, которые отвлекают работников от выполнения непосредственных обязанностей, снижают их ответственность за порученное дело. ЦК Компартии, Совету Министров Латвийской ССР предложено навести необходимый порядок в этом деле, устранить параллелизм и дублирование в проведении проверок. [19]
Из всех форм движения многостаночников на Сиб-сельмаше в исследуемый период наиболее популярными, оправдавшими себя ив последующие годы, оказались такие, когда рабочий занят только на операциях, а также совмещение непосредственных обязанностей станочника и наладчика станков. Такой подход к решению проблемы повысил производительность труда по заводу в целом, значительно улучшил экономические показатели. [20]
Как показывает опыт, чем лучше, подробнее осведомлены люди о предстоящем задании, даже о более далекой перспективе, особенно, когда мы приступаем к строительству нового объекта, тем увереннее, спокойнее чувствуют они себя на строительной площадке - каждый ясно представляет себе и весь объем работы, и круг своих непосредственных обязанностей на смену, неделю, месяц. В этом случае и порядка на стройке больше, нет суеты, неразберихи, неясных вопросов, и организовать труд коллектива проще, и меньше возникает непредвиденных ситуаций: нужны, например, по технологии определенные плиты или перегородки, а они оказываются заложенными другими плитами или блоками, да так, что к ним и не подступиться. Следовательно, от информированности людей прямо зависят и культура производства, и порядок на объекте, и безопасность труда. [21]
Такое положение было много лет, и фактически все сотрудники министерства бегали с утра до ночи по разным организациям, присутствовали на совещаниях и заседаниях. А для выполнения своих непосредственных обязанностей времени у них оставалось мало. [22]
Обучение может вызвать конфликты в семье. Некоторое время процесс обучения может негативно сказаться на результатах выполнения непосредственных обязанностей, ибо оно на время ( как любая значительная перемена) дезадаптирует человека во внешней среде, усиливает неопределенность. Таким образом, процесс обучения несет как позитивные изменения в жизни резервиста, так и негативные. Правда, негативные - это временная болезнь роста. [23]
Минимальное участие рабочих в делах фирмы, в которой они работают. Им дают только ту информацию, которая нужна для выполнения непосредственных обязанностей. [24]
Всегда проявляет логику, анализирует всю имеющуюся информацию, на основании которой предлагает верные решения и рекомендации. Стремится собрать и использовать максимум информации даже за пределами своих непосредственных обязанностей. [25]
Низшие руководители ( непосредственные начальники и мастера) координируют и контролируют ведущиеся рабрты. Отчеты для руководства на этом уровне должны помогать в осуществлении их непосредственных обязанностей. Отчеты мастерам и непосредственным начальникам должны быть простыми, изложенными совершейно нетехническим языком с ограниченным кругом факторов, имеющих прямое отношение к выполняемым работам. [26]
Система эффективно действует только в том случае, если все категории работающих ясно представляют себе ее текущие и перспективные цели и задачи. А это возможно только на основе творческого отношения как к своим непосредственным обязанностям, так и личной заинтересованности в результатах работы всего коллектива. [27]
Миллер, 52 года, директор, курирующий деятельность магазинов фирмы, является членом шести из семи постоянных подкомитетов. Однако, только один-координационный комитет по закупкам и складам магазинов Пенни - попадает в круг его непосредственных обязанностей. Аналогичным образом Джилл является не только председателем комитета по кадрам и комитета по экономическим вопросам, но он также принимает участие в заседаниях комитетов по стратегическому планированию и по планированию и осуществлению новшествам. Это значительно расширило мой кругозор как управляющего, - отмечает Джилл. В комитетах собраны разные люди: одни являются специалистами в какой-то конкретной области, другие обладают более широким взглядом на вещи. Там действительно можно многому научиться. Решения, принимаемые комитетами, могут существенно отличаться от решений, которые принимаются единолично руководящим экспертом. [28]
Целью инструктажа по технике безопасности является сообщение работникам знаний, необходимых для правильного и безопасного ведения работ, входящих в Kpvr их непосредственных обязанностей. [29]
Независимо от наличия или отсутствия налоговых правонарушений выездная налоговая проверка является весьма болезненным для любого налогоплательщика мероприятием, нарушающим нормальную работу проверяемой организации, а тем более проверяемого индивидуального предпринимателя. На время проверки часть работников аппарата управления, бухгалтерии, материально-технического снабжения и других обслуживающих подразделений проверяемой организации невольно отвлекается от исполнения своих непосредственных обязанностей, что безусловно отражается на деятельности организации. В связи с этим в НК РФ предпринята попытка свести к минимуму обусловленные проведением выездных налоговых проверок потери проверяемых организаций за счет жесткой регламентации порядка назначения и проведения выездных налоговых проверок, гарантирующей обеспечение законных прав и свобод налогоплательщика. Все основные моменты этой регламентации будут рассмотрены далее. [30]