Cтраница 1
Взаимные обязательства администрации и хозрасчетной бригады оформляются в виде договора или отражаются в трудовом паспорте бригады. [1]
Взаимные обязательства администрации и трудового коллектива, обязательства администрации и профкома и направляются, прежде всего, на развитие и повышение эффективности производства, увеличение хозрасчетного дохода, прибыли предприятия, решение неотложных задач социального развития трудового коллектива, удовлетворение интересов и нужд трудящихся, культурно-воспитательную и спортивно-массовую работу. Обязательства должны быть четко сформулированы с указанием конкретных сроков их исполнения, ответственных лиц и, при необходимости, источников финансирования. [2]
Взаимные обязательства администрации и хозрасчетной бригады, а также формы и размеры ее поощрения отражаются в договоре между ними или в трудовом паспорте бригады. [3]
Коллективным договором устанавливаются взаимные обязательства администрации и коллектива рабочих и служащих по выполнению производственных планов, совершенствованию организации производства и труда, внедрению новой техники и повышению производительности труда, улучшению качества и снижению себестоимости продукции, развитию социалистического соревнования, укреплению производственной и трудовой дисциплины, повышению квалификации и подготовке кадров непосредственно на производстве. [4]
Коллективный договор устанавливает взаимные обязательства администрации и коллектива рабочих и служащих по вопросам производства, а также подготовки и повышения квалификации кадров. Важное место в коллективном договоре занимают обязательства по внедрению достижений отечественной и зарубежной науки и техники, механизации тяжелых и трудоемких работ, по совершенствованию организации и нормирования труда, созданию условий для роста его производительности, повышению культуры и эстетики труда, а также по укреплению производственной и трудовой дисциплины. [5]
Коллективным договором устанавливаются взаимные обязательства администрации и коллектива рабочих и служащих по выполнению производственных планов, совершенствованию организации производства и труда, внедрению новой техники и повышению производительности труда, улучшению качества и снижению себестоимости продукции, развитию социалистического соревнования, укреплению производственной и трудовой дисциплины, повышению квалификации и подготовке кадров непосредственно на производстве. [6]
В нем содержатся взаимные обязательства администрации и рабочих и служащих по дальнейшему повышению уровня нормирования, в том числе по значительному увеличению на предприятиях и в организациях удельного веса технически обоснованных норм выработки, обслуживания и нормированных заданий, рассчитанных на основе межотраслевых, отраслевых и других более прогрессивных нормативов по труду. [7]
Коллективным договором устанавливаются взаимные обязательства администрации и коллектива рабочих и служащих по выполнению производственных планов, совершенствованию организации производства и труда, внедрению новой техники и повышению производительности труда, улучшению качества и снижению себестоимости продукции, развитию социалистического соревнования, укреплению производственной и трудовой дисциплины, повышению квалификации и подготовке кадров непосредственно на производстве. [8]
Коллективным договором устанавливаются взаимные обязательства администрации и коллектива рабочих и служащих по выполнению производственных планов, совершенствованию организации производства и труда, внедрению новой техники и повышению производительности труда, улучшению качества и снижению себестоимости продукции, развитию социалистического соревнования, укреплению производственной и трудовой дисциплины, повышению квалификации и подготовке кадров непосредственно на производстве. [9]
Коллективным договором устанавливаются взаимные обязательства администрации и коллектива рабочих и служащих по выполнению производственных планов, - совершенствованию организации производства и труда, внедрению новой техники и повышению производительности труда, улучшению качества и снижению себестоимости продукции, развитию социалистического соревнования, укреплению производственной и трудовой дисциплины, повышению квалификации и подготовке кадров непосредственно На производстве. [10]
Коллективным договором устанавливаются взаимные обязательства администрации и трудового коллектива по выполнению государственного плана и социалистических обязательств; совершенствованию морального и материального поощрения; развитию социалистического соревнования; повышению производительности труда; внедрению новой техники, рационализаторских предложений, передового опыта; механизации и автоматизации производства; улучшению использования производственных фондов; экономии сырья, материалов и энергетических ресурсов; повышению качества продукции; росту прибыли; укреплению производственной и трудовой дисциплины; подготовке и повышению квалификации рабочих кадров, их общеобразовательного уровня. Указанные положения должны получить отражение в приложениях к коллективному договору. [11]
Коллективным договором устанавливаются взаимные обязательства администрации и коллектива рабочих и служащих по выполнению производственных планов, совершенствованию организации производства и труда, внедрению новой техники и повышению производительности труда, улучшению качества и снижению себестоимости продукции, развитию социалистического соревнования, укреплению производственной и трудовой дисциплины, повышению квалификации и подготовке кадров непосредственно на производстве. [12]
Коллективным договором устанавливаются взаимные обязательства администрации и коллектива рабочих и служащих по повышению производственных планов, совершенствованию организации производства и труда, внедрению новой техники и повышению производительности труда, улучшению качества и снижению себестоимости продукции, развитию социалистического соревнования, укреплению производственной и трудовой дисциплины, повышению квалификации и подготовке кадров непосредственно на производстве. [13]
В них устанавливаются также взаимные обязательства администрации и коллектива рабочих и служащих по выполнению производственных планов, совершенствованию организации производства и труда, внедрению новой техники и повышению производительности труда, улучшению качества и снижению себестоимости продукции, развитию социалистического соревнования, укреплению производственной и трудовой дисциплины, повышению квалификации и подготовке кадров непосредственно на производстве. [14]
В коллективном договоре содержатся взаимные обязательства администрации и коллектива рабочих и служащих предприятия ( организации) по выполнению производственных планов, повышению производительности труда, внедрению новой техники, развитию социалистического соревнования, укреплению производственной и трудовой дисциплины и другие обязательства, связанные с совершенствованием производства, трудом, охраной труда, жилищными условиями, культурно-бытовым обслуживанием. [15]