Cтраница 2
Использование этих показателей для определения размеров премии побуждает ремонтные бригады закрепить достигнутые результаты по сокращению простоев оборудования в ремонтах, направить внимание на устранение возникающих в процессе эксплуатации оборудования дефектов и на внедрение мероприятий, предупреждающих появление дефектов. [16]
Они являются основанием для определения размера премии за качество работ. [17]
Использование этих показателей для определения размеров премии побуждает ремонтные бригады закрепить достигнутые результаты по сокращению простоев оборудования в ремонтах, направить внимание на устранение возникающих в процессе эксплуатации оборудования дефектов и на внедрение мероприятий, предупреждающих появление дефектов. [18]
Запасы категории С2 при определении размеров премии не учитываются. [19]
Результаты оценки учитывают при определении размеров премии при планировании организационных мероприятий. [20]
Утверждение сметы расходования фондов, определение размеров премий и других выплат работникам производятся администрацией совхоза совместно с рабочим комитетом профсоюза. [21]
Оценка выполнения показателей премирования и определения размеров премий производится по каждому цеху ежемесячно. [22]
Проведенные расчеты являются основанием для определения размера премий. [23]
Проведенные расчеты являются основанием для определения размера премий, предусмотренных Положением о премировании работников предприятий и организаций за создание и внедрение новой техники. [24]
Оценка выполнения показателей премирования и определение размеров премий производится по каждому цеху ежемесячно отделом техники безопасности на основании данных, представленных службами, осуществляющими контроль за выполнением показателей по технике безопасности. [25]
Оценка выполнения показателей премирования и определение размеров премий производится по каждому цеху ежемесячно отделом техники безопасности на основании данных, представленных службами, осуществляющими контроль за выполнением показателей по технике безопасности. [26]
Коэффициент качества используется также для определения размера премии внутренним подразделениям предприятия, получившим классные места по результатам социалистического соревнования. [27]
Необходимо исключить возможность уравнительного подхода к определению размеров премий. [28]
Последняя методика является сейчас обязательной при определении размеров премий за выполнение работ по новой технике. [29]
Рассчитанный годовой экономический эффект служит основанием для определения размера премий. [30]