Cтраница 1
Определение размера возмещения ущерба производится следующим образом: например, рабочий в результате трудового увечья утратил 70 % профессиональной трудоспособности. [1]
Для определения размера возмещения ущерба берется заработок за 12 календарных месяцев, предшествовавших дню, когда получено увечье. Например, несчастный случай, связанный с работой, произошел 20 марта 1967 г. Значит, нужно взять заработок с марта 1966 г. по февраль 1967 г. включительно. Если в течение 12 календарных месяцев, предшествовавших несчастному случаю, человек переходил с одной работы на другую, то берется заработок не только по последней работе, но и по предшествовавшей в пределах указанного 12-месячного срока. Неполные месяцы исключаются из подсчета и заменяются непосредственно им ( предшествующими. [2]
При определении размера возмещения ущерба указанным лицам засчитывается пенсия, назначенная в связи с потерей кормильца. [3]
При определении размера возмещения ущерба пенсии, назначенные и фактически выплачиваемые потерпевшим после получения увечья либо иного повреждения здоровья, подлежат зачету полностью, а пенсии, назначенные до получения увечья либо иного повреждения здоровья ( кроме пенсий по инвалидности), зачету при определении размера возмещения за увечье не подлежат. [4]
При определении размера возмещения ущерба пенсии, назначенные и фактически выплачиваемые потерпевшим после получения увечья либо иного повреждения здоровья, подлежат зачету полностью, а пенсии, назначенные до получения увечья, либо иного повреждения здоровья ( кроме пенсий по инвалидности), зачету при определении размера возмещения за увечье не подлежат. [5]
При определении размера возмещения ущерба пенсии, назначенные и фактически выплачиваемые потерпевшим после получения увечья либо иного повреждения здоровья, подлежат зачету полностью, а пенсии, назначенные до получения увечья либо иного повреждения здоровья ( кроме пенсий по инвалидности), зачету при определении размера возмещения за увечье не подлежат. [6]
При определении размера возмещения ущерба пенсии, назначенные и фактически выплачиваемые потерпевшим после получения увечья либо иного повреждения здоровья, подлежат зачету полностью, а пенсии, назначенные до получения увечья либо иного повреждения здоровья, зачету при определении размера возмещения за увечье не подлежат. [7]
Среднемесячный заработок для определения размера возмещения ущерба берется за 12 календарных месяцев, предшествовавших увечью либо иному повреждению здоровья. [8]
Среднемесячный заработок для определения размера возмещения ущерба берется за 12 календарных месяцев, предшествовавши увечью либо повреждению здоровья. [9]
Среднемесячный заработок для определения размера возмещения ущерба берется за 12 календарных месяцев, предшествовавших трудовому увечью, или по желанию потерпевшего - за 12 календарных месяцев до наступления фактической утраты трудоспособности в связи с данным трудовым увечьем. При профессиональном заболевании по желанию потерпевшего может учитываться среднемесячный заработок за 12 календарных месяцев перед прекращением работы в связи с данным заболеванием. [10]
Среднемесячный заработок для определения размера возмещения ущерба берется за 12 календарных месяцев, предшествовавших увечью либо иному повреждению здоровья. [11]
Среднемесячный заработок для определения размера возмещения ущерба берется за 12 календарных месяцев, предшествовавших увечью либо повреждению здоровья. [12]
При подсчете среднемесячного заработка для Определения размера возмещения ущерба, причиненного рабочему или служащему увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с работой, учитывается его заработная плата только за время работы в качестве рабочего или служащего. В подсчет не включаются денежное содержащие и другие выплаты, на которые не начисляются страховые взносы. [13]
По общему правилу среднемесячный заработок для определения размера возмещения ущерба берется за 12 календарных месяцев, предшествовавших трудовому увечью либо наступлению фактической утраты трудоспособности в связи с данным увечьем. При профессиональном заболевании по желанию потерпевшего может учитываться среднемесячный заработок за 12 календарных месяцев перед прекращением работы, повлекшей это заболевание. Если за два последних года перед трудовым увечьем ( наступлением утраты трудоспособности) потерпевший проработал менее 12 полных месяцев, размер ущерба подсчитывается исходя из среднемесячного заработка за все полные фактически проработанные месяцы. В этом случае общая сумма заработка за указанные месяцы делится на число этих месяцев. [14]
Иные правила подсчета среднего заработка установлены при назначении пенсий, определении размеров возмещения ущерба, причиненного здоровью работника, пособий по государственному социальному страхованию. [15]