Cтраница 3
В книге использован опыт предприятий и научных подразделений МПС. Разделы, относящиеся к обслуживанию и ремонту цистерн, используют результаты научных исследований кафедры промышленного транспорта Мариупольского металлургического института. [31]
В ней освещен опыт предприятий по сварке в среде углекислого газа. Значительная часть книги посвящена вопросам технологии сварки углеродистых и легированных сталей. Описано оборудование, применяющееся для сварки, и опыт его эксплуатации. [32]
Далее следует обобщить опыт предприятия по проведению мероприятий, способствующих успешному выполнению этого плана, а также изучить причины, тормозившие его выполнение, и разработать предложения по их устранению. [33]
![]() |
Упрочнитель динамического действия шариковый для обработки. [34] |
Примером может служить опыт киевских предприятий по упрочнению осей колес колясок мотоциклов ( 9), в результате чего долговечность их повысилась в 2 - 3 раза. Операция наклепа длится всего 5 - 10 сек. [35]
Анализ тенденций и опыта предприятий в различных отраслях показал, что модернизация при ремонте лесных машин имеет перспективу. Она базируется на необходимости повышения уровня механизации в лесном комплексе, особенно лесохозяйственных и лесозаготовительных работ. Мероприятия по модернизации машин при ремонте должны быть реализованы совместной работой заводов-изготовителей, сервисных предприятий ( дилеров) и владельцев техники. При восстановлении подержанной техники сервисные предприятия должны использовать более совершенные конструкции агрегатов трансмиссии, гидроагрегатов, систем топливоподачи и другие. [36]
В книге на опыте предприятий освещаются вопросы сочетания традиционных методов управления с автоматизированными, излагается аналитический метод расчета численности работающих в аппарате управления, автоматизированный метод распределения ИТР и служащих по структурным подразделениям. [37]
В этом отношении ценен опыт предприятий, организовавших планомерное обучение цеховых руководителей. Можно сослаться на Магнитогорский металлургический комбинат, где хорошо налажена учеба начальников и заместителей начальников цехов. На базе комбината Минчерметом создана отраслевая школа обучения цеховых руководителей. [38]
В данной работе обобщен опыт предприятий, эксплуатирующих подводные переходы магистральных и нефтепромысловых трубопроводов в системе Минтопэнерго РФ, по проектированию, строительству, эксп - луатации, диагностике и капитальному ремонту. [39]
Очень большой интерес представляет опыт предприятий Ярославской области и особенно Ярославского и Рыбинского моторных заводов по повышению качества и ресурса выпускаемых изделий. [40]
![]() |
Приварка трубы к барабану.| Обварка завальцованных концов труб. [41] |
При составлении настоящей инструкции был использован опыт предприятия Ростовэнергоремонт по приварке труб к барабанам котлов типов ТП-230, ТП-170 и др., кроме этого, использованы опубликованные материалы по этому вопросу. [42]
События 2 и 3 предполагают изучение опыта предприятий по изготовлению и капитальному ремонту однотипных машин и восстановлению их деталей. [43]
Информационное письмо № 2 по обмену опытом предприятий иодо-бромной промышленности, Отч. [44]
Важно, как показывает, например, опыт польских теплоэнергетических предприятий, что с помощью СК можно оптимизировать организационную структуру, устранив лишние элементы управления, и обеспечить систематический контроль над производственными издержками. Эта система дает возможность работникам фирмы четко и в полном объеме осознать собственные функции и ответственность, стимулирует повышение квалификации и доверие к своему предприятию. Следует подчеркнуть, что постоянному обучению персонала придается особое значение в функционирующей СК; обучение рассматривается как важнейший внеэкономический фактор мотивации работника. [45]