Cтраница 4
Таким образом, основное содержание процесса управления профессиональной карьерой персонала и его профессиональным опытом состоит в том, чтобы все то ценное, чем обладает или может обладать человек в организации было эффективно задействовано для достижения целей организации и удовлетворения интересов персонала. Умело распорядиться этим достоянием - сложнейшая и важнейшая задача руководителей и кадровых служб органов государственной власти. [46]
Ее результат во многом зависит от личностных качеств руководителя, его характера, жизненного и профессионального опыта, образовательного уровня, склада ума, психологических особенностей. [47]
Будьте уверены, что вы задали кандидату все вопросы о его образовании и профессиональном опыте и получили все ответы. [48]