Cтраница 1
Интеллектуальные организации определяются процессами интенсивной циркуляции и переработки знаний, преобразованием интеллектуальных ресурсов в продукты и услуги, обеспечивающие их выживание и конкурентную способность. Их уровень интеллектуальности тесно связан со свойствами соответствующей сетевой структуры. Создание сетевых организаций представляет собой один из наиболее продуктивных методов стратегического управления. Центральная идея подобной организации состоит в организации системы различных взаимодействий между подсистемами, которые часто не являются постоянными и регулярными, а, скорее, вариа-бильны и зависят от ситуации взаимодействия. Поэтому сети образуются, развиваются и трансформируются в зависимости от потребностей подсистем и преследуемых ими целей. [1]
Эффективность интеллектуальной организации также обусловлена построением достаточно полной и адекватной модели внешнего мира, причем организационное управление определяется не столько внутренними критериями, сколько внешними, а именно, удовлетворением желаний клиента. Такая организация основана скорее на предвосхищении требований заказчика, чем на их отслеживании и конечном контроле. Способ управления от потребностей заказчика вносит в систему управления дополнительную сложность и неопределенность. В этих условиях интеллектуализация управления означает своевременное переключение и оптимальное сочетание децентрализованного и централизованного режимов управления, согласование действий агентов в различных MAC, обеспечение их адаптивного поведения и оперативного переструктурирования распределенных систем. [2]
Эффективность интеллектуальной организации также обусловлена построением достаточно полной и адекватной модели внешнего мира, причем организационное управление определяется не столько внутренними критериями, сколько внешними. [3]
В целом, интеллектуальные организации определяются процессами интенсивной циркуляции и переработки знаний, преобразованием интеллектуальных активов в продукты и услуги, обеспечивающие их выживание и конкурентоспособность. [4]
При этом большой интерес представляют определение интеллектуальной организации и ее примеры, схема перехода от многоагентных систем к интеллектуальным организациям и виртуальным сообществам, а, особенно, идея обратного продвижения от организации к агентам. В то время, как теория и методы восходящего проектирования MAC из индивидуальных агентов, в частности, на основе объектно-ориентированного программирования, достаточно хорошо известны и описаны в зарубежной периодике, концепции интеллектуальной организации и нисходящего проектирования MAC являются оригинальными и имеют важное прикладное значение в контексте реинжиниринга предприятий и создания посттейлоровских организаций. С другой стороны, автор последовательно и логично излагает различные аспекты теории агентов и MAC: индивидуальные свойства агентов и соответствующие классы MAC; виды взаимоотношений между агентами; классы организационных структур MAC; характеристики действий и поведения агентов; модели коммуникации агентов. Им предложены общее апгебраическое представление MAC и базовая схема ее организации на основе четырех основных ролей агентов, методология исследования взаимоотношений между агентами в MAC и вариант формализации их взаимодействий с использованием модифицированных нечетких отношений, обобщенное представление деятельности агентов как автономной, самоорганизующейся системы, и ряд других моделей. [5]
В целом эволюция организаций происходит в направлении интеллектуальных организаций. [6]
С одной стороны, одним из главных аспектов построения интеллектуальных организаций ( ИО) является изыскание дополнительных ресурсов, обеспечивающих адаптационную и поисковую деятельность. Это может достигаться благодаря сокращению числа вертикальных уровней иерархии, что приводит к высвобождению ресурсов на обработку информации, получение знаний и принятие решений. Соответственно, необходимо увеличение числа и значимости горизонтальных связей между агентами, позволяющих формировать гибкие, метаморфные структуры. В результате, происходит общая активизация агентов и установление их более тесного сотрудничества в ИО. [7]
Предлагаемая вниманию читателей монография называется От многоагент-ных систем к интеллектуальным организациям: философия, психология, информатика. Когда автор думал над замыслом этой книги, в памяти возник фантастический рассказ Д. А. Поспелова Соприкосновение, посвященный контакту различных миров. [8]
Тарасов, 2002 ] Тарасов В.Б. От многоагентных систем к интеллектуальным организациям: философия, психология, информатика. [9]
Книга посвящена теории агентов, многоагентных систем ( MAC) и интеллектуальных организаций - одной из новых, бурно развивающихся областей информатики и искусственного интеллекта. [10]
Книга посвящена теории агентов, многоагентных систем ( MAC) и интеллектуальных организаций - одной из новых, бурно развивающихся областей информатики и искусственного интеллекта. [11]
Именносинергетический ИИ обеспечивает необходимые предпосылки для создания коллективов и сообществ интеллектуальных систем и формирования интеллектуальных организаций. [12]
В отличие от классических тейлоровских организаций, опирающихся на принцип конкурентной рациональности, поведение интеллектуальных организаций в большей степени определяется принципами коадаптации и коэволюции. Живучесть ИО обусловлена ее стремлением и возможностями строить и реализовывать модель своего потребного будущего, формировать рефлексивное поведение, способностью оперативно находить клиентов, приспосабливаться и обучаться быстрее, чем конкуренты. Повышение организационной культуры предполагает преобладание прогностических стратегий по отношению к чисто реактивном стратегиям, формируемым в ответ на текущие изменения среды. [13]
В отличие от классических тейлоровских организаций, опирающихся на принцип конкурентной рациональности, эволюция интеллектуальных организаций в большой степени определяется принципами коадаптации и коэволюции. [14]
При этом большой интерес представляют определение интеллектуальной организации и ее примеры, схема перехода от многоагентных систем к интеллектуальным организациям и виртуальным сообществам, а, особенно, идея обратного продвижения от организации к агентам. В то время, как теория и методы восходящего проектирования MAC из индивидуальных агентов, в частности, на основе объектно-ориентированного программирования, достаточно хорошо известны и описаны в зарубежной периодике, концепции интеллектуальной организации и нисходящего проектирования MAC являются оригинальными и имеют важное прикладное значение в контексте реинжиниринга предприятий и создания посттейлоровских организаций. С другой стороны, автор последовательно и логично излагает различные аспекты теории агентов и MAC: индивидуальные свойства агентов и соответствующие классы MAC; виды взаимоотношений между агентами; классы организационных структур MAC; характеристики действий и поведения агентов; модели коммуникации агентов. Им предложены общее апгебраическое представление MAC и базовая схема ее организации на основе четырех основных ролей агентов, методология исследования взаимоотношений между агентами в MAC и вариант формализации их взаимодействий с использованием модифицированных нечетких отношений, обобщенное представление деятельности агентов как автономной, самоорганизующейся системы, и ряд других моделей. [15]