Психологическая особенность - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 1
Извините, что я говорю, когда вы перебиваете. Законы Мерфи (еще...)

Психологическая особенность

Cтраница 1


Психологические особенности трудящихся, владеющих различными профессиями, являются предметом отдельных отраслей психологии труда. Психология управления рассматривает только те общие требования, предъявляемые к исполнителям, которые в целом определяют оптимальное участие руководимых в своей подсистеме.  [1]

Психологическая особенность волны 2 определяется тем, что толпа воспринимает ее как возвращение к прошлому, как продолжение спада.  [2]

Психологические особенности поведения человека в опасных ситуациях позволяют более четко представлять условия и причины возникновения ошибочных действий и разрабатывать надежные мероприятия по их предупреждению.  [3]

Психологические особенности внедрения САПР состоят и в том, что значительному контингенту специалистов-проектировщиков приходится переучиваться. При неблагоприятном психологическом фоне неизбежное на первых шагах уменьшение эффективности работы воспринимается острее, негативное отношение к САПР может закрепиться. И с этих позиций ориентация на человеческий фактор, на его ведущую роль при разработке компонентов САПР также представляется оправданной.  [4]

Психологические особенности возрастного развития Общеизвестно, что успех воспитания и обучения определяется, прежде всего, знанием воспитателей ( родителей, учителей) психологических особенностей возрастного развития и их умением выявлять индивидуальные особенности человека.  [5]

Оценка психологических особенностей направлена на определение индивидуального стиля деятельности персонала, проводится на основе требований, сформированных к претенденту на должность.  [6]

Знание психологических особенностей профессии позволяет сделать следующий шаг - посмотреть на конкретную личность с точки зрения ее профессиональной пригодности.  [7]

Рассмотрение психологических особенностей эстетического воспитания не случайно следует сразу за главой о воспитании нравственном. Доказывая нецелесообразность подмены эстетического предмета историческим, социальным или моральным, Выготский характеризует искусство как культурную форму разрешения ( сублимации) нереализованных поведенческих тенденций, как идеальное средство очищения ( катарсиса) от нравственных и эмоциональных конфликтов.  [8]

Учет психологических особенностей длительности безработицы помог бы более оптимально использовать профессиональный уровень человека.  [9]

Выявленные исследованием психологические особенности напряженных ситуаций, их классификация позволяют конкретно ставить и решать вопрос об - их моделировании в процессе обучения и психологической подготовки специалистов, что имеет важное практическое значение.  [10]

Что представляют собой психологические особенности личности.  [11]

Теперь рассмотрим психологические особенности видов промышленного труда второй категории.  [12]

Она изучает психологические особенности различных видов трудовой деятельности в их зависимости от общественно-исторических и конкретных производственных условий, от ору-труда, методов трудового обучения и психологических наличности трудящихся. Поэтому объектом изучения психологии труда является не только сама трудовая деятельность и безопасность труда, но и особенности личности трудящегося, в частности - ее профессиональные способности, и общественно-историческая и конкретная производственная среда, в которой осуществляется трудовая деятельность, межличностные отношения в труде, предметы, орудия, продукты труда, методы производственного обучения.  [13]

Учитывая эту психологическую особенность человека-руководителя, необходимо укомплектовать управляющую часть как кадрами, так и необходимой вспомогательной техникой, с тем чтобы исключить влияние случайных факторов при принятии управленческого решения. В проекте необходимо специально выделить психологические проблемы управляющей части, особенно руководителей, и управляемой системы - исполнителей, а также психологические проблемы информационных связей, то есть взаимоотношений между руководителем и исполнителями. Но никакая система не функционирует изолированно. Она является, как правило, частью другой, большей по размеру системы. С помощью специальных управляющих органов или самостоятельно она координирует свою деятельность с деятельностью других социальных звеньев или систем; в этих взаимоотношениях важное место занимают и социально-психологические отношения.  [14]

На какую психологическую особенность людей обращает в данном случае внимание автор нашумевшей книги.  [15]



Страницы:      1    2    3    4