Cтраница 2
Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию, заключается в обязанности возместить ущерб, причиненный им предприятию в результате неправомерных действий, совершенных сознательно или по неосторожности. [16]
Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный предприятию. Материальная ответственность заключается в обязанности работника возместить ущерб, нанесенный им предприятию. Она может иметь место только в случае, когда ущерб нанесен в результате неправомерных действий работника, совершенных умышленно или по неосторожности. [17]
Материальная ответственность Сдельных работников в слу чае причинения ущерба определяется в порядке, установленном Законодательством. [18]
Материальную ответственность работников следует считать экономически обоснованной лишь в том случае, если общий размер этой ответственности во всех формах будет больше, чем материальная выгода в форме заработной платы, которую работник рассчитывает получить в результате ослабления самоконтроля, чрезмерной интенсивности труда. [19]
Материальную ответственность работников следует отличать от гражданско-правовой ответственности лиц за вред, причиненный имуществу собственника. Согласно ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный имуществу физического или юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме. При этом в понятие вреда входят как реальный ущерб, так и упущенная выгода. Реальный ущерб - это расходы, которые лицо произвело или должно произвести для восстановления поврежденного или приобретения нового равноценного имущества. Упущенная выгода понимается как неполученные доходы, которые лицо могло бы получить при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено. [20]
Существует материальная ответственность работника перед предприятием, предприятия перед потерпевшим работником, а также перед органами государственного социального страхования или социального обеспечения. [21]
Исключается материальная ответственность работника за ущерб, возникший в результате исполнения приказа или распоряжения работодателя. [22]
Ограничение материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации. [23]
При индивидуальной материальной ответственности работников АЗС стоимость выявленных за смену недостач в пределах норм естественной убыли списывают на издержки обращения, а излишки приходуют со счета прибылей и убытков но внутрисистемным ценам. [24]
Законодательство о материальной ответственности работников устанавливает их обязанность возместить ущерб, причиненный учреждению ( работодателю) при исполнении трудовых обязанностей по их вине, одновременно предусматривает гарантии сохранения заработной платы работника. [25]
Правоотношения по материальной ответственности работника за ущерб, причиненный производству. [26]
Привлекать к материальной ответственности работников цеха за нанесенный заводу ущерб. [27]
В этом проявляется материальная ответственность работников социалистич. [28]
Существуют два вида материальной ответственности работников за ущерб, причиненный предприятию: ограниченная и полная. [29]
Различаются два вида материальной ответственности работников: ограниченная и полная. Ограниченной она называется потому, что возмещение ущерба ограничивается по отношению к заработной плате работника. Полная же материальная ответственность называется так потому, что работник возмещает ущерб в полном его размере без всякого ограничения. [30]